上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以昆明企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测昆明的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么昆明企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于昆明企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于昆明企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年昆明企业退休工资调整方案的信息。2018年昆明企业退休工资调整方案如下：
昆明企业退休人员养老金上调最新消息：每月平均养老金达2507元
1月30日，记者从全市人力资源和社会保障工作会上获悉，2018年昆明市人社局将继续发挥社保兜底功能，力推各项社会保险参保覆盖率保持在96%以上。
去年昆明全市人社系统围绕“民生为本，人才优先”工作主线，针对就业、人社保障、人才引进培养、劳动保障等多方面开展了相应工作。其中通过实施就业优先战略，全力推动“大众创业、万众创新”、实施“百企万岗”入昆计划等工程。2017年实名登记高校毕业生就业率保持在90%以上，困难毕业生100%实现就业。全市城镇新增就业14.57万人，城镇失业人员再就业4.71万人，农村劳动力转移就业18.05万人，城镇登记失业率为3%。
2017年昆明市在全省率先开展生物特征识别系统运用，全市完成参保登记644万人，各项社会保险覆盖率保持在96%以上。企业退休人员待遇实现13年连续上调，月人均养老金水平达到2507元，完成生育保险和医疗保险合并实施工作并启动了医疗保险DRGs(按疾病诊断相关组付费)制度改革。此外，目前全市企业劳动合同签订率达97%，全年对6.67万户用人单位及职业介绍机构实施劳动监察，涉及劳动者101.12万人(次)，为2.37万名劳动者追讨工资3.17亿元。
随着“人社服务年”的开启，2018年昆明市人社部门将继续创建新型创业创新孵化服务园区不低于5个，实现城镇新增就业12万人，农村劳动力转移培训15万人(次)，转移就业15万人(次)。此外，针对社保的兜底功能，2018年也将继续推进全民参保计划，努力实现法定人员全覆盖，确保各类社会保险参保覆盖率保持在96%以上。推进医疗保险DRGs制度改革，开展社会保险标准化体系建设，提升社会保障服务水平，确保建档立卡贫困人口100%参加城乡居民基本医疗保险和大病保险，符合条件的建档立卡贫困人口100%参加城乡居民基本养老保险。
