【普调】
先增加120元
超过15年每满1年增加7元
据了解，此次增加企业退休人员基本养老金对象为12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员，但在12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加的基本养老金从1月1日起执行。
“每人每月先增加120元，对缴费年限超过15年（不含15年）的人员再按每超过一年增加7元，不足1年按1年计算。”乐山市社保局相关负责人举例说，假如企业退休人员张某的缴费年限是40年，缴费年限超过的25年（每一年增加7元）增加的养老金就应该是175元，加上普调的120元，他每月的养老金就增加了295元。而李某的缴费年限是15年，那他此次就只能每月增加120元。“体现了养老保险‘多缴多得、长缴多得’的原则。”相关工作人员介绍说。
【特调】
六类人员受照顾可重复享受
在普调基础上，对六类特殊群体进行政策倾斜，分别在普调的基础上再增加一定数额的养老金。同时符合以下两类及以上情形的，可重复累加享受。
据了解，建国前参加革命工作的老工人、建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员、原个体工商业者、年满70周岁及以上人员均在普调的基础上，每月再增加80元、30元、30元、40元。峨边彝族自治县、马边彝族自治县、金口河区属三类艰苦边远地区，上述地区内年度内新增退休人员再每人每月增加50元。而企业退休军转干部继续按照中办发［2003］29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
【原则】
体现“多缴多得、长缴多得”
据了解，从2005年开始，乐山已经连续11次对企业退休人员养老金待遇进行了上调。此次，乐山全市符合增加基本养老金的企业退休人员有39万余人。
“对缴费年限长的人员和高龄、艰苦地区、军转干部等人员进行了倾斜，充分体现了养老保险‘多缴多得、长缴多得’的原则和对特殊群体人员的关心照顾。”相关工作人员介绍说，为了尽早兑现企业退休人员增加的养老金待遇，全市社保机构经办工作人员正在加班加点核算，确保增加的养老金在4月底前全部发放到退休人员手中。
