养老保险

亊业单位调资2019-3号囯发文,(十九)

发布时间:2023-09-19 13:51:16
3年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过,共分十六项60条。《决定》提出:改革机关事业单位工资和津贴补贴制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制。

  《决定》提出,形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度。改革机关事业单位工资和津贴补贴制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制。健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制。扩展投资和租赁服务等途径,优化上市公司投资者回报机制,保护投资者尤其是中小投资者合法权益,多渠道增加居民财产性收入。

  《决定》提出,完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,加大税收调节力度。建立公共资源出让收益合理共享机制。完善慈善捐助减免税制度,支持慈善事业发挥扶贫济困积极作用。

  《决定》提出,规范收入分配秩序,完善收入分配调控体制机制和政策体系,建立个人收入和财产信息系统,保护合法收入,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距,逐步形成橄榄型分配格局。

  11月22日,国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇作客中新网《新闻大家谈》,解析收入分配改革。

  国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇今日作客中新网《新闻大家谈》,解析收入分配改革。杨宜勇表示,中国还谈不上“高薪养廉”。

  在谈到机关事业单位工资改革方向时,杨宜勇表示,机关主要是津贴补贴,事业单位是事业津贴,这个都还没有到位,至于“高薪养廉”还谈不上,硬要说中国“高薪养廉”比较勉强。“上海的公务员收入在上海市不具有太大的优势,但贵州的公务员在贵阳市相对较高”,他说。

  杨宜勇称,收入分配原则里提出,要按劳分配与按生产要素分配相结合,所以未来可能收入就是两个部分,一个是按劳分配,一个是按要素分配。经营者经理层收入高,按要素多一些;一般工人的收入低,主要是按劳分。他表示,每个人提高自己的人力资本,提高素养、管理能力,从而提高在本企业的劳动生产力,强调是在做大蛋糕的基础上,分得更多的蛋糕。

  中华人民共和国国务院令

  第652号

  《事业单位人事管理条例》已经2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自7月1日起施行。

  总理李克

95%的人继续看了

其他人推荐看