养老金事关国计民生，千家万户，每年养老金的调整工作都会分外引人注目，今年也不例外。以下是小编整理的关于2023年通辽退休后养老保险最低拿多少钱一个月相关内容，希望对您有所帮助！
一、2023年通辽退休后养老保险最低拿多少钱一个月
首先看定额调整：
内蒙古退休人员每人每月增加37.5元，去年是45元，减少了7.5元，下降幅度有点大。
定额调整用来保障公平性的，大家一碗水端平。不同的地区在这方面的权重有所侧重，有高有低，内蒙古在这方面表现一般吧，比较适中，不高也不低。
再看挂钩调整
在挂钩缴费年限方面，内蒙古规定，缴费年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元。此项调整不足7.5元的，按照7.5元调整。这项调整和去年保持了一致，没有变化。
挂钩缴费年限就是用来鼓励大家年轻时要早缴费，退休时领取更多的养老金。内蒙古在这个方面，规则设计还是比较合理的，缴费时间越长，增加得越多，体现了长缴多得的原则。
在与本人养老金水平挂钩方面：每人每月以本人2022年12月基本养老金为基数增加1.7%。和去年相比，上升了0.1%。
挂钩基础养老金水平，鼓励多缴多得。交的越多，退休时领的就越多。这个指标设置相对有点高，会拉大不同退休人员之间养老金的差距。
提倡多缴多得，这本身没有问题。但是要考虑适当性，这个指标比重不能太高，否则会出现高者恒高，低者恒低的现象。养老金低的人会越来越低。养老金差距也会越来越大。
倾斜调整
在年龄倾斜方面，内蒙古规定：截至2022年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加1元。
和去年相比，没有变化。
年龄倾斜体现对高龄老人的关怀，内蒙古在这方面还是很给力的，对于高龄老人来说，是一份温暖和关心。
另外，对于企业退休军转干部，按照上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
综合来看，内蒙古2023年调整方案，调高一项，调低一项，两项保持不变。方案发力的重心没有明显变化，这也是今年其它省份都有的现象。
不过，和其它地方相比，内蒙古的调整方案还是很惊艳的。在兼顾公平的前提下，鼓励了多缴多得，长缴多得，同时对高龄老人也给予了足够的关怀。
二、2023年通辽养老金怎么算
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=退休时上年度自治区在岗职工月平均工资×(1+本人实际平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数
实际平均缴费工资指数：参保人员退休当年至相应年度本人各月缴费工资基数之和，为参保人员退休上一年至相应年度自治区在岗职工年平均工资。
三、2023年通辽退休年龄新规
根据法规，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
对全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
