陪产假亦称护理假，一般是指女方在享受产假期间，男方享有一定时间看护、照料对方的权利。现行劳动法等相关法律规定并未对陪产假进行明确的规定，《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。陪产假每个省份的天数可能不太一样，下面为你介绍关于山西陪产假的相关知识，希望对你有帮助。
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婚嫁变三十天
从山西省卫计委了解到，依据最新修订的《山西省人口和计划生育条例》，今后，山西依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日。
噢，天呐，幸福来得太突然！
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新增陪产假
女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。
解读：也就是说，晚育假被生育奖励假取代。而以后的孩儿爸爸也有了15天的陪产假，这一点还蛮赞的，毕竟爸爸们也应该享受一下照顾宝宝的“乐趣”嘛。
这样算起来，北京女职工产假最长的能有5个多月呢！
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孩子病残怎么办？
此外，关于孩子病残，新计生条例规定，夫妻共同生育两个子女，其中一个经鉴定为非遗传性病残不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。
而再婚夫妻按再生育政策生育的唯一共同子女有非遗传性病残且不能成长为正常劳动力的，可以再次要求生育一个子女。
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独生子女相关政策有哪些变化？
此外，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，对政策调整前符合规定的计划生育家庭，继续享受现行各项奖励、扶助和优待政策。对政策调整后自愿只生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再实行独生子女父母奖励等相关优惠政策。
据卫计部门数据，山西符合全面两孩政策目标人群约为235万人，其中非农业人口138万，农业人口97万，按照卫生计生部门组织的生育意愿调查结果，有30％左右的家庭将选择生育二孩。
