在这改革前事业单位分为三类：承担行政职能的单位，从事生产经营活动的单位，从事公益服务的事业单位。
而在部分事业单位中，机关和事业单位的关系比较模糊，为进一步区分机关和事业单位的关系，依照政事分开的原则，本次改革中指出要将行政类事业单位重新回归行政机构。这就意味着，承担这部分的事业单位会被取消，那么在原职位的事业职工会被重新分配，当然会有小部分的职工有机会是可以参加考核并录用成为公务员，这是一个利好的消息，抓住的话有可能咸鱼翻身。
事业单位转公务员不是没有方法，但要符合条件。
那么事业编如果想转为公务员到底有什么条件呢?
事业编人员想转为公务员，可以通过调任方式，所谓调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。想成功调任需要以下四个条件：
1、满足一定年龄
调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
2、具有一定的工作年限
具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
3、符合学历要求
调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
4、不得调任的情况
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计机关审计的。
总之，对于事业单位转为公务员的方式如果符合条件，可以进行转变。
