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武汉市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

发布时间:2023-09-22 01:53:18

来源网络仅供参考,从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到,国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成:基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。

  基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇,主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
  地区津贴,主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。
  物价、生活补贴和各项福利待遇,是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。
  若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何,数据化的公式最能让你一目了然:公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
  其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
  前两者只是退休前工资的小部分,通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资,所以,基础工资和工龄工资是全额计发,而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%.
  各地方退休福利待遇和住房补贴都因地域而异,如广东、上海等经济发达物价消费水平较高的城市,相应的退休福利和住房补贴就高些。
  就同一地区而言,退休人员的福利待遇也是以在职人员的津贴补贴为参照的。
  从湖北省财政与编制政务官方网站了解到,在职人员津贴补贴与退休相同职级人员补助比例关系原则上在1:0.8和1:0.7左右。
  与香港的公务员退休金相比,内地公务员的退休工资替代率则保持相当水平。
  从香港政府部门官方网站了解到,根据是否受聘设定职位以及是否获得实聘,并依据相应服务年限,所享受的退休待遇有90%和100%两种不同工资替代率。
  备注:
  公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
  其中X%的规定是:
  年限满35年的,按90%计发;
  年限满30-35年的,按85%计发
  年限满20-30年的,按80%计发
  年限满10-20年的,按70%计发
  年限在10年以下的,按50%计发

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