目前云南省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是的标准，当然小编会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。
经云南省政府批准，省人社厅下发通知，决定自9月1日起调整提高全省最低工资标准。
7月22日，省人社厅印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，将云南省一、二、三类地区月最低工资标准分别从1420元、1270元、1070元调整为：1570元、1400元、1180元，分别增长10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三类地区小时最低工资标准分别从12元、11元、10元调整为：14元、13元、12元，分别增长16.67%、18.18%和20%。本次调整后的最低工资标准从9月1日起执行。
云南省人力资源和社会保障厅关于调整
最低工资标准的通知
各州、市人民政府，滇中产业聚集区(新区)管委会：
经省人民政府批准，从9月1日起，调整我省最低工资标准。现就有关事项通知如下：
一、我省一类地区月最低工资标准调整为1570元，小时最低工资标准调整为14元;二类地区月最低工资标准调整为1400元，小时最低工资标准调整为13元;三类地区月最低工资标准调整为1180元;小时最低工资标准调整为12元。
二、调整我省3个县、区的最低工资标准适用地区类别：将呈贡区、嵩明县由二类地区调整为一类地区;将德钦县由三类地区调整为二类地区。各类地区执行的具体标准见附表。
三、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
四、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
五、各地要加大对提高最低工资标准的宣传力度，加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理，切实保障劳动者合法权益。
7月2日
全省各类地区最低工资标准对应表
| 地区类别 | 月最低工资标准（元/月） | 小时最低工资标准（元/小时） | 适用地区 |
| 一类地区 | 1570 | 14 | 昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。 |
| 二类地区 | 1400 | 13 | 昆明市所辖其他各县及东川区；其他州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县、德钦县；其他设市城市。 |
| 三类地区 | 1180 | 12 | 其他各县。 |
