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医院担当作为狠抓落实个人心得体会(两篇)

发布时间:2023-09-17 10:37:12

篇一:

2月11日上午,山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会在济召开,在全省部署推进“工作落实年”。2月12日上午,郓城县人民医院召开专题会议,传达全省工作动员大会精神,研究如何抓实抓好医院各项工作,医院领导班子及职能科室负责人参加了此次会议。

郓城县人民医院党委书记、理事长李庆利在会议中强调,新的一年里机遇和挑战并存,“担当作为、狠抓落实”不是一句口号,更不是空谈。为了贯彻落实全省工作动员大会精神,医院全体人员要认真学习,齐心协力推动各项举措落地见效。

会议中,李庆利结合医院具体境况,提出了五个“抓落实”:1. 作风转变抓落实。各职能科室人员对待工作要认真负责,加强自身思想建设,提高政治觉悟,取人之长,补己之短。 2. 搞好服务抓落实。全体人员要注重自身服务水平的提升,始终以病人需求为中心,对待病人要耐心、细心,向患者提供优质的服务。 3. 搞好团结抓落实。全体人员要全身心投入到工作中,遇到问题不推诿,变“推着干”为“争着干”、“比着干”,营造积极向上的工作氛围。 4. 搞好管理抓落实。医院要进一步规范管理流程,要求护理、医疗和职能科室从考核、检查、总结、评比、奖惩等方面加强管理,推动医院高效率、高质量发展。 5. 创新思路抓落实。各科室要解放思想,发掘亮点。摆脱故步自封的落后思想,始终保持创新精神,推动科室不断进步。

会上,黄福利围绕医院目前工作、三乙创建工作、六大中心建设工作、安全隐患排查工作进行了重要部署。要求各职能部门高度重视、各司其职,脚踏实地落实各项措施,发扬主人翁精神,积极迎接的挑战!

篇二:

为深入践行各级党委、政府关于“担当作为、狠抓落实”的决策部署,对开展“工作落实年”进行再安排再部署,2月27日下午,聊城市第四人民医院召开“担当作为、狠抓落实”誓师大会,吹响“担当作为、狠抓落实”集结号。

聊城市第四人民医院党委书记、院长武建胤指出,这次大会既是动员部署会,更是一次担当作为、狠抓落实的启动大会。全院要统一思想,深刻认识开展“担当作为、狠抓落实”工作的重大意义,动员全院广大干部职工,弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干,踏着时代节拍,加快追梦步伐,奋力开创医院工作新局面。

武建胤强调,医院面临繁重艰辛的发展任务,全院职工要增强抓落实的自觉,提高抓落实的本领,浓厚抓落实的氛围。抓落实的过程也是想事、干事、成事的过程,抓落实是实现医院五年发展规划目标的需要,是把握机遇、加快发展的需要,是树立医院良好形象的需要。新的一年,全院广大干部职工都要苦练内功、涵养好“担当落实”的鲜明特质,都要以泰山“挑山工”精神狠抓落实。

武建胤分析了当前干部队伍中存在的种种问题,喊响“用我们的爱心和充满爱的双手给病人服务”的口号,并提出明确要求,要振奋精神抓落实,思想统一了,精神状态就到位了,医院工作的落实才有保障;要锁定责任抓落实,强化督查,严格问责;要创新方法抓落实,找到切入点、着力点、发亮点,打开工作新局面;要领导带头抓落实,领导干部要以身作则,率先垂范,把抓落实作为检验干部思想品质、工作作风和实际能力的重要依据;要敢于担当抓落实,将责任心和担当精神落实到工作上,履行好“一岗双责”,做好廉政工作;要立足当前抓落实,结合各自工作实际,明确工作任务,完善工作计划,以山东省委“工作落实年”为契机,真抓实干,狠抓落实,不断推动各项工作落地见效。

决战全年,唯有实干。武建胤表态,在医院“抓落实”工作中,“凡是要求同志们做到的,我自己首先要做到;凡是要求同志们不做的,我自己首先不做”。他强调“谁失误,我负责”,为敢担当、能作为的干部撑腰担责,在全院树立起“担当作为、狠抓落实”的正气。

会上,该院领导及中层干部代表签订了《“担当作为、狠抓落实”承诺书》,来自不同层面的干部代表作了郑重承诺。院领导班子全体、中层干部、职工近200人参加会议并集体宣誓

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