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关于三学六守换届九严禁心得体会

发布时间:2023-09-21 16:27:36

政治纪律指各个不同时期根据党的政治任务的要求,对各级党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。

  2016关于三学六守换届九严禁心得体会【1】

  县纪委十二届六次全会要求,要着力推动“两个责任”向基层末梢延伸,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。面对新形势、新任务、新要求,我们将扛实监督责任,强化执纪问责,坚持挺纪在前,把握运用好“四种形态”。

  一、聚焦主业主责,层层压实责任。督促党委进一步强化主体意识,切实履行党风廉政建设主体责任。加强对班子成员“一岗双责”履职的监督检查,用好“一书一卡”,切实将责任压紧压实。进一步细化驻乡单位及村级党风廉政建设“两个责任”清单、严格落实约谈、“任务交办书”两项措施,做到责任清、任务明,措施实。

  二、创新监督方式,高压惩治腐败。成立乡审计组,采取“常规审计、延伸审计、专项审计”的方式对乡村两级财务账目进行全面审计,对发现的问题不避讳、不遮丑,该整改的整改,该谈话的谈话、该处分的处分,最大限度的减少腐败存量、遏制腐败增量。针对审计发现的问题,查原因、找漏洞、建制度,让“五个管住”落地。

  三、强化监督问责,打好作风硬仗。要把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律处分的重要内容,聚焦突出问题,坚决查处公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费、党员干部参赌涉赌、农村大操大办婚丧喜庆事宜等问题。紧盯关键节点、关键部门、关键环节,加大对“为官不廉”和“为官不为”的整治力度,坚决做到发现一起查处一起,加大执纪监督、公开曝光力度,推进作风建设常态化、长效化。

  四、从严队伍建设,提升执纪水平。着力抓好两支队伍建设。一是抓好乡纪委班子建设,要敢于监督,善于监督,严肃执纪问责。要严格自律,做到正人先正己,敢于叫响“向我看齐”。二是抓好村级纪检委员队伍建设,强化培训,提升素质,加大对“三务”公开、“三资”管理及村级重大事项的执行情况及工程招投标等方面的监督力度,做到关口前移,早发现、早制止、早处理。

  2016关于三学六守换届九严禁心得体会【2】

  近来,本人认真学习、领会了“三学六守换届九严禁”相关的文件精神,这使我在思想上有了新的熟悉和进步,熟悉到一名合格的机关工作职员,必须加强本身思想纪律作风建设,牢固建立大局意识和服务意识,主动严格要求自己,推动工作的创新发展。

  一、本身存在的不足

  业务工作方面,经常寻求四平八稳,忽视细节的掌控,平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作,缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性;工作中碰到题目缺少深进思考,工作方法、处理事情方法过于简单,可能有时不得要领,与新的工作情势的需要尚有一定的差距;遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余,灵活性不足,有时不免落进死板、僵硬的俗套,影响工作的整体效果。

  二、整改措施

  1、进步思想素质,建立严明的纪律观

  孟子曰“不以规矩,无以成方圆”,墨子曰“执其规矩,以度天下之方圆”,伟人的同道指出“加强纪律性,革命无不胜”由古及今,纪律的重要性,可见一斑。现今社会,作为一位机关的工作职员,我们不需要像邱少云同道那样,严守潜伏纪律,为了战役的成功,往接受生与死的烈火考验。但是,良好的机关建设,一定需要严明的纪律做保证。因此,我们首先应当认真学习伟人的理论和“三个代表”重要思想,用正确的政治理论武装自己的头脑,建立正确的人生观、价值观,深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力,它关系到党和政府的形象,关系到人心向背。而这一切的构成,恰恰需要严明的纪律来做保证,加强机关纪律作风建设,建立严明的纪律观,是推动工作创新发展的条件和基础。

  2、加强政治学习,业务学习,进步工作效力和工作质量

  这几天,我在网上看到了一段文字,大体是四川绵阳一名基层小硕公务员通过书记信箱,向市委副书记倾诉自已的困惑,抱怨基层政治学习情势主义盛行,称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考,内容以下:有明确目的和实际内容的政治学习是必须的,也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言,认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治,所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵),这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓“政治学习”是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯,只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式,希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯,进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌,以到达进步工作效力和工作质量的终究目的。

  目前,中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期,在开放与改革的时代背景下,各种思想和观念纷纭出现,五花八门的大量出现,各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员,一样也经常会面临很多新题目,新矛盾和新的工作内容。这要求我们除要不断地更新知识,进步工作技能外,还要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路,改进工作方法。只有这样,才能把良好的愿看和实际情况结合起来,真正到达良好的工作效果。

  4、建立大局意识,凡事识大体,顾大局,自觉束缚自己,为机关建设服务

  牢固建立大局意识,时时处处坚持识大体,顾大局,是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作,都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们观察题目、处理工作时,既要埋头于具体事务,还要与全单位的大局联系起来,当个人利益与单位大局利益冲突时,善于站在大局的高度思考和行动,这样,才能真正高屋建瓴地做好各项工作。

  本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程,也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到进步的进程。目前,我个人的思想熟悉已有了新的进步,相信在以后的工作中我会做得更加出色。

  2016关于三学六守换届九严禁心得体会【3】

  贯彻落实沁水县纪委十二届六次全会精神,就是要充分结合冯村村实际,明确责任,坚守责任,落实责任,推动党风廉政建设取得新进展、新成效。

  一是扛起责任高效履职。强化主责意识,健全落实主体责任的责任体系和工作机制,细化“两个”责任清单,以更高更严的标准履责尽责,把各项工作抓实抓细抓早。落实责任链条,认真落实党支部领导班子责任,自觉履行“一把手”责任,严格落实班子成员“一岗双责”。健全责任机制,把党风廉政建设纳入村干部管理考核,对落实责任不力的干部坚持有错必究、有责必问,促进冯村惩治和预防腐败长效机制建设。

  二是学习教育筑牢防线。结合“三学六守换届九严禁”警示教育月活动,认真组织学习《党章》、《准则》、《条例》和系列重要讲话精神,引导全村党员干部群众切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来,自觉严守各项纪律规定,从工作纪律、工作状态等抓起,做到小错即纠、小过即问,使党员干部筑牢思想防线,做到警钟长鸣。

  三是弛而不息正风肃纪。把党风廉政建设的要求,进一步转化为推动工作的动力。坚持严字当头,把守纪律讲规矩作为刚性约束,增强党员干部落实上级党委、政府决策部署的执行力。坚持标本兼治,驰而不息纠正“四风”,持之以恒落实中央八项规定精神,保持常抓的韧劲和长抓的耐心。坚持双管齐下,党风廉政建设与扶贫攻坚工作两手抓、两手硬,建立和完善村级事务管理决策各项制度,全面落实“五个管住”,规范村干部权力运行

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