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学后池整作风心得体会多篇

发布时间:2023-09-21 06:47:06

“学后池、整作风”是“三严三实”专题教育的具体行动,是“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的拓展延伸,对于推动宣传思想工作和农业农村工作具有重大意义。宣传系统和农工委系统机关要围绕学习、对标和践行“新愚公”精神,增强使命意识、争先意识,坚持夙兴夜寐、激情工作,以勇于担当的精神用心干事,以只争朝夕的拼劲抓紧干事,大幅提升工作质量和效率,创造细致、精致、极致的一流业绩。要对照工作纪律、办事效率、服务意识等五个方面问题,深入查摆、对号入座,明确标准、狠抓整改,以工作实践的新业绩检验作风整顿的新成效,确保实现纪律状况根本好转,工作效率迅速提升,服务意识明显加强,工作作风更加务实,廉洁意识入脑入心。

  第一,要严格考勤纪律。局机关工作人员严格按照统一的上下班时间要求实行指纹考勤,签到签退。办公室负责每天将考勤情况报局主管领导和主要领导。基层所实行手动签到签退,严禁代签,有下乡任务的要写明下乡人员、时间、地点。局子领导班子成员不定时组织人员到各科室、站、队、所进行检查,严查脱岗、空岗等行为。第二,要严格工作纪律。全局干部职工要严格落实中央八项规定要求,严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏,严禁工作时间饮酒,公车私用,严禁发生利用职务便利“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。窗口科室为民办事要以“马上就办、办就办好”为标准,进一步改进服务态度,提升办事效率。第三,要严格奖惩措施。全局作风建设实行“一岗双责”,主管局领导对分包科室负有连带责任,科室、站、队、所负责人对本科室工作人员负有连带责任。工作人员违反各项规章制度被上级纪检部门检查发现的,科室负责人要写出书面检查,经主管领导签字后报局主要领导,并在全局进行通报批评。本科室人员连续多次被查处的,除对违反纪律工作人员按上级规定要求进行处理外,科室负责人视情况调离原科室或降级处理,主管局领导作书面检查。

  “学后池、整作风”是“三严三实”专题教育的具体行动,是“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的拓展延伸,对于推动宣传思想工作和农业农村工作具有重大意义。宣传系统和农工委系统机关要围绕学习、对标和践行“新愚公”精神,增强使命意识、争先意识,坚持夙兴夜寐、激情工作,以勇于担当的精神用心干事,以只争朝夕的拼劲抓紧干事,大幅提升工作质量和效率,创造细致、精致、极致的一流业绩。要对照工作纪律、办事效率、服务意识等五个方面问题,深入查摆、对号入座,明确标准、狠抓整改,以工作实践的新业绩检验作风整顿的新成效,确保实现纪律状况根本好转,工作效率迅速提升,服务意识明显加强,工作作风更加务实,廉洁意识入脑入心。

  第一,要严格考勤纪律。局机关工作人员严格按照统一的上下班时间要求实行指纹考勤,签到签退。办公室负责每天将考勤情况报局主管领导和主要领导。基层所实行手动签到签退,严禁代签,有下乡任务的要写明下乡人员、时间、地点。局子领导班子成员不定时组织人员到各科室、站、队、所进行检查,严查脱岗、空岗等行为。第二,要严格工作纪律。全局干部职工要严格落实中央八项规定要求,严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏,严禁工作时间饮酒,公车私用,严禁发生利用职务便利“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。窗口科室为民办事要以“马上就办、办就办好”为标准,进一步改进服务态度,提升办事效率。第三,要严格奖惩措施。全局作风建设实行“一岗双责”,主管局领导对分包科室负有连带责任,科室、站、队、所负责人对本科室工作人员负有连带责任。工作人员违反各项规章制度被上级纪检部门检查发现的,科室负责人要写出书面检查,经主管领导签字后报局主要领导,并在全局进行通报批评。本科室人员连续多次被查处的,除对违反纪律工作人员按上级规定要求进行处理外,科室负责人视情况调离原科室或降级处理,主管局领导作书面检查。

  延伸阅读:

  x月xx日是春节假期结束后的第一个工作日。当天上午,在收听收看了河北省省级机关作风整顿动员大会后,邯郸市随即召开全市“学后池、整作风”动员会议,学习弘扬涉县后池村“愚公移山”精神,安排部署全市机关作风整顿工作。

  会议以广播电视大会的形式召开。市四大班子领导在主会场出席会议。市委书记高宏志作重要讲话。市长王会勇主持会议。

  高宏志在讲话中指出,要学习“新愚公”精神,凝聚打赢发展翻身仗的新动力。后池村的感人事迹,是愚公移山精神在新时期的具体诠释,也是“三严三实”专题教育的一部生动教材。全市各级各部门特别是各级领导干部都要认真向他们学习,向这种精神对标。一是必须不甘落后,坚定加快发展、跨越赶超的信心。要拿出后池村的那种拿云之志、图变之心、破壁之举,调整工作状态,调高发展基调,在深化改革、转型升级中闯出一片新天地。二是必须不畏艰难,拿出事不避难、苦干实干的担当。要学习后池村党员群众身上“锲而不舍、金石可镂”的意志和品质,围绕市委、市政府工作部署,瞄准既定目标任务,刺刀见红、真刀真枪地干一场,彻底扭转发展上的被动局面。三是必须不等不靠,保持自力更生、久久为功的韧劲。要发扬“新愚公”精神,以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,积极主动地去推、去干、去拼,不达目的不罢休,切实做到干一件事、成一件事,久久为功,积小胜为大胜。

  高宏志强调,要对标“新愚公”精神,扎实开展机关作风整顿。一要严抓工作纪律,着力解决机关单位不抓纪律,党员干部无视纪律、违反纪律的问题。要把严明纪律作为这次作风整顿的“当头炮”,从工作纪律入手,从小事小节抓起,严格制度、强化管理,打造一支特别能战斗的纪律铁军,最大限度地凝聚起干事的合力。二要提升办事效率,着力解决机关干部办事效率低下,办得慢、不敢办、办不成的问题。要紧密结合“三严三实”专题教育,坚定抓执行、抓效能的决心和毅力,开展集中整治行动,真正让懒、慢、推、拖的行为得到有效改正。三要强化服务意识,着力解决落实市委、市政府决策部署不力,服务中心工作不够,服务群众和企业不到位的问题。各级机关要进一步转变工作作风,强化服务意识,提高服务水平。四要严惩吃喝收要,着力解决吃拿卡要,隐形“四风”,违反八项规定的问题。要毫不手软、持续用力开展专项行动,真正抓出一批反面典型案件,同时要杜绝铺张浪费,注重精打细算,真正把省下来的钱用到改善民生、促进发展上。五要整治作风漂浮,着力解决工作不深入,不接地气,谋事不严不实的问题。要大力弘扬求真务实的作风,把心沉下来,把腿迈下去,把心态放平些,真正下功夫去谋事、干事。

  高宏志要求,要践行“新愚公”精神,全面推动各项工作落实见效。要落实整改责任和整改标准,各级领导干部要带头转变作风,同时抓好分管领域、分管部门的作风转变和工作落实。各级机关要力求在短时间内实现工作纪律明显加强、工作状态明显好转、服务态度明显转变、执行力明显提升、文件运转明显提速。要加大对作风问题的监督力度,进一步建立完善各种监督制度,通过改进评议方式、加强举报监督、实行明察暗访,让各种作风问题防不胜防、无法藏身。要抓好正反两方面典型,一方面要发挥好先进典型的带动作用,为发展凝聚更多正能量;另一方面要用好反面典型的警示作用,查办一批有影响、有震动的案件,让市场主体和老百姓拍手称快,让搞不正之风者胆战心惊。要树立鲜明的工作和考核导向,尽快完善对市直机关单位的考核评价办法,扎实推进机关作风整顿,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,加快建设富强邯郸、美丽邯郸,为实现“十三五”的强势开局作出新的更大贡献。

  王会勇指出,要迅速动员部署,切实把思想和行动统一到省市会议精神上来。认真学习贯彻省市关于作风整顿、学习先进事迹的各项要求,特别要深入学习高宏志书记的重要讲话精神,领会精神实质,掌握核心要义,并立即着手制定详细方案,全面动员部署,层层推动落实,迅速在全市掀起艰苦创业、转变作风、誓争一流的新高潮。要坚决彻底整顿,确保全市机关作风大转变服务大提升。深刻认识当前邯郸市机关作风存在的突出问题,以刮骨疗伤的勇气、壮士断腕的气魄,彻底革除思想垢病、铲除作风顽疾,以机关作风的大转变、服务效能的大提升推动发展、取信于民。要统筹协调推进,真正把作风整顿的成效体现到经济社会发展上来。进一步增强加快发展的责任感和紧迫感,把学习后池村“愚公移山”精神凝聚的正能量、把作风整顿焕发的激情转化为推动工作的强大动力,一着不让地抓好项目建设、招商引资、企业帮扶、大气治理等各项重点工作,推动全市各项工作强势开局,为完成全年各项任务目标作出新的更大贡献。

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