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三严三实忠诚干净担当学习心得体会十篇

发布时间:2023-09-15 06:32:26

【篇一】

  开展专题教育,目的在于解决问题、改进工作、推动发展,我们要把在工作实践中贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”作为专题教育的重点内容,并以此破除阻碍工作水平提升的障碍和壁垒。我通过认真学习关于“三严三实”及“忠诚干净担当”的重要讲话精神,使我进一步深刻理解并准确把握了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义,初步形成了高度的思想自觉和行动自觉,从而激发了我自己的信心和动力,并增强了责任感和紧迫感。现就在践行“三严三实”中走在前作表率,切实做一名“忠诚干净担当”的好干部,结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会

  一、提升思想境界,转变作风没有休止符

  思想是行动的先导,作风问题首先是思想认识问题。转变作风,首先要做到信念上坚定。因此,加强廉政教育引导,是增强全党全社会反腐倡廉意识的重要手段,对于广大党员干部提高政治思想觉悟,筑牢拒腐防变的思想道德防线,具有十分重要的意义。

  首先,坚定信念,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一要站在实现中国梦的政治高度,充分认清改进作风的重大现实意义,紧紧抓住作风建设不放松。从自身做起,做好表率,真正做到自我净化、自我完善、自我提高。二要在思想上坚定不移地、不折不扣地与党中央保持高度一致,在大是大非面前保持清醒的头脑和坚定的立场。面对目前纷繁复杂的国际、国内形势,党员领导干部要不断提高思想政治水平,在思想上做个明白人。

  其次,努力学习,提升自己的本领和才干。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,要将学习作为一种工作方式,有针对性地补充现代经济、科技、法律、文化、管理、网络等方面知识,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领。

  第三,更新观念,有效发挥质量监督的监管与服务作用。认识的提高还要体现在工作理念的转变上。作为质监部门,应进一步强化服务意识,正确处理监督与服务的关系。一方面,在监督和指导企业开展质量、标准、计量、特种设备等各项业务工作中,都要进一步强化服务意识,在监督中提供服务,在服务中严格监督。另一方面,还应着眼全局提供服务。要以解决人民群众反映强烈的突出和紧迫问题、提高做好新形势下群众工作的能力为着力点,要从多年工作的实践中提炼总结出有益的经验,站在经济社会发展的宏观层面去认识和分析问题,多方听取意见,实事求是地做出判断、做出处理、提出建议,努力推动红河特色质监事业发展,服务全面建成小康社会,维护好市场经济秩序,当好经济和社会运行的“保健员”。

  二、着力真抓实干,转变作风要踏石留印

  群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。干部是各项工作的主要推动者,是党的作风的直接体现者。只有切实提高执行力,狠抓落实,才能把发展目标变成美好现实。转变作风,考验党员干部的关键就是在“做”字上下功夫。

  一是率先垂范、做好表率。党员干部要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己坚决不做,形成上行下效的正能量。二是敢于动真格,敢于碰硬。对各种违规违法现象,我们质监部门应严格依法办事,严肃查处。只有言必信,行必果,认认真真转变作风,踏踏实实做事情,才能实现风清气正,才能赢得百姓赞许。三是令行禁止,追责问效。既要以强烈的纪律意识抓好“八项规定”的执行,坚决做到令行禁止,更要以高度的自律意识,使之成为每个党员干部的自觉追求。四是脚踏实地,讲求实效。不能停留在一般的号召上,必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要经常深入到基层工作第一线,察实情、讲实话,出实招、办实事。把群众满意作为检验党员干部作风改进见成效的重要标尺。五是求真务实、开拓创新。要抓好关键环节、重点工作,对工作任务细化分解、层层落实,确定责任人。结合本单位工作的实际,突出监管重点,加大服务力度。不断探索新的服务模式和监管手段,充分调动企业的积极性,以“企业主动、政府推动、部门联动”为原则,进一步加强特种设备安全监察工作,全面落实企业安全主体责任,推动特种设备安全工作各项措施有效落实。六是精诚团结,凝心聚力。在目前园区范围较大、企业点多面广,特种设备多,监管压力大,分局人员紧张的情况下,要以“人心齐、泰山移”观念,保持和发扬团队合作精神,同时尊重个人的能力和特点,形成合力,实现管理、服务和个人的最终追求。

  三、构筑制度笼子,让转变作风保持常态

  建立健全监督制约机制,确保权力公开规范运行,是创造良好发展环境的重要手段,是开创工作新局面的有力保证。应坚持用法治思维和法治方式,按照“把权力关进制度的笼子里”的要求,不断深化惩防体系建设,最大限度地减少体制障碍和制度漏洞,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要结合质监工作实际,制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施,构建保障干部作风转变的长效机制。

  一是建立健全学习教育培训制度,把党性修养和作风建设作为党员领导干部学习培训的重要内容。要下决心减少应酬,保持健康的工作方式和生活方式,多学习充电,消化政策,多下基层调查研究,掌握第一手情况,多系统思考和解决存在的突出问题,自觉远离那些庸俗的东西。二是全面贯彻执行民主集中制。严格按照规则和程序办事,充分发挥每位班子成员的积极性和创造性,制度是笼子,执行是关键,执行制度一抓到底,才会产生和检验工作成效。才能使全局干部职工做到举止文明、处事公正、操作规范、帮促热情。三是严格执行廉政承诺制度,自觉遵守《廉政准则》,做到不义之财不取,不法之物不拿,不净之地不去,不正之友不交,把单位的荣誉看得高于一切,重于一切,不攀比待遇,不贪图享受,不向单位或服务对象伸手,不提无理要求,尽最大努力为社会提供最便捷的服务。四是建立健全领导干部联系基层、联系群众的制度,密切党群干群关系。五是建立健全作风考评制度,把干部作风建设纳入机关目标管理绩效考核范围,切实做到奖惩兑现。

四、保持廉洁自律,用转变作风护身防尘

  同志强调指出:“公权为民,一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律。”干部的工作作风,也像自然界的风一样,它也是一种天地之气。有清气也有浊气,有正气也有歪风。作风不仅体现出一个人的智慧、胸襟和精神面貌,更是一个人灵魂深处的窗口和人格的名片。为此,我们要时刻保持廉洁自律,努力保持“四个清醒”:

  一是要清醒认识自己是人民公仆,手中权力是人民赋予的,只能时刻把为民干事、为民谋利放在心上、体现在工作上、落实到行动上。要心系大局,服从大局,服务大局,正确处理个人利益和集体利益的关系。二是要清醒认识权力失去监督,必然导致腐败。任何拒绝监督、逃避监督、抵制监督的行为,就像树根挣脱土壤的束缚,获得的不是自由而是死亡。以腐败案例为镜,就可以铭记:理想信念不能背弃,道德防线不能忽视,纪律红线不能触碰,法律底线不能逾越。三是要清醒认识廉洁自律的作风,事关自己的政治生命、政治荣誉和人格人品。事事检点,处处谨慎,要慎言、慎欲、慎情、慎权、慎独,切实规范好自己的“工作圈子”、“生活圈子”、“交际圈子”和“娱乐圈子”的行为,择善而交,择洁而居。要管住自己的脑,不为私利所谋;管住自己的嘴,不能乱说乱吃;管住自己的腿,不该去的地方不去;管住自己的手,不该拿的东西不拿。四是要清醒认识党员领导干部转变作风只有从自身抓起,从思想和行为切入和着力。要拿出切实管用的整治措施,真抓真改,才能从根本上扫除思想上的灰尘,纠正行为上的偏差,将为民务实清廉要求落到实处,进而为党的事业提供坚强动力和支撑。

  “三严三实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,是我们每个干部行为的新规范。为此,我们每一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉践行,以严求实,以实促严。努力营造崇尚务实的环境,让求实者光芒四射,让虚浮者难以混事,以此保护和弘扬求实精神、弘扬优良传统,使宝贵的精神财富不被时间之河冲淡带走,并永远滋养我们的心灵。

  【篇二】

  党的十八大以来,在不同场合多次提出“好干部”标准问题,认真学习、深刻领会这一重要思想,把人民需要的好干部选拔出来、使用起来,我们党的事业就会朝气蓬勃、生生不息,党领导的伟大事业就会薪火相传、蒸蒸日上。

  一、深刻理解关于“好干部”标准的丰富内涵

  好干部的标准,从大的方面说就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求又有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部,就是好干部。革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部,就是好干部。改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部,就是好干部。在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的今天,我们则需要建设一支适应“新的历史特点”的好干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。

  在2013年全国组织工作会议上,明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时,在不同场合,对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。让我记忆犹新、刻骨铭心的是,10月,对云南工作作出重要指示,要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”是对好干部标准的高度概括和朴素表达,为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。

  “对党忠诚、个人干净、敢于担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的。尽管各个历史时期党对干部的要求不同,尽管不同时代的优秀干部各有特点,但信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色,德才兼备是始终贯穿的价值主线。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一,对党忠诚是党员干部的政治品格,个人干净是党员干部做人的底线,敢于担当是党员干部为官的职业素质,“三句话”实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。这“三句话”既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性,要求明确、掷地有声。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展。每一位党员干部特别是领导干部,都要按照提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。

  二、党员干部要忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求

  云南党员干部队伍总体上是好的,但也要看到,党员干部队伍中也存在一些问题,有的还相当严重。对党员干部提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,是提到根子上、戳在麻骨上、点在要穴上。强化忠诚意识、干净要求、担当精神,是当前和今后一个时期云南干部队伍建设的紧迫课题。

  锤炼党性,坚定对党忠诚的政治品格。指出:“全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”对党忠诚,是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是云南建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。对党忠诚,就是要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和信念。建国初期,云南26个民族代表与地方党政军领导人一起宣誓立碑,留下了见证历史的“民族团结誓词碑”,同心同德跟党走,一生一世颂党情。在新的历史时期,云南边疆民族地区广大党员干部更要自觉在思想上、政治上、行动上同为党中央保持高度一致,始终一心向党,齐心协力做好改革发展稳定各项工作。要以焦裕禄和身边的典型杨善洲为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。要坚持“革命理想高于天”,随时准备为党和人民利益牺牲一切,言行一致、表里如一,对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习,加强对的学习,加强对系列重要讲话精神的学习,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,做到虔诚而执着、至信而深厚。

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