五险一金

昆明五险一金最新缴纳比例标准(新政策)

发布时间:2023-09-19 04:45:36

在职场上,最受关注之一是五险一金,很多人都还不清楚五险一金到底是什么?昆明五险一金的缴纳比例是多少?昆明五险一金究竟有什么用?昆明交完五险一金对我有没什么好处?昆明五险一金一般至少要交满15年,才能在退休之后领导退休金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。小面小编对昆明五险一金做了简略的分析,希望能让大家对五险一金有更好的理解。

五险一金比例兰州 合肥 乌鲁木齐
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一、什么是五险一金

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

缴费标准(以每个月为标准计算,参保基数缴费比例+特殊费用)

二、缴费基数

(一)什么是缴费基数

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%?300%之间来核定的,具体表现为:

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%?300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

(二)缴费基数的具体规定

1、养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;

2、工伤保险:基数同养老保险;

3、生育保险: 基数同养老保险;

4、医疗保险:各区核定为准;

5、失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限,无上限;

6、住房公积金:参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元,上线为市级社会平均工资的300%,2013年为11274元。

三、昆明五险一金缴纳比例

1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;

2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%(根据风险类别社保局核定),个人不用缴纳;

3、生育保险:单位缴纳0.9%,个人不用缴纳;

4、医疗保险:单位缴纳10%外加重特病统筹16.74元,个人缴纳2%外加1元重大病统筹,重特病统筹:单位缴费=社会年平均工资×0.6%×单位人数(含退休人数),个人缴费=1元×人数(含退休人数);

5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);

6、住房公积金:单位缴纳5%-12%,个人缴纳与单位金额相同5%-12%;

四、缴费计算

单位缴费合计:养老基数【20%+(0.5%~2%)+0.9%】+医疗基数10%+16.74+失业保险基数2%

个人缴费合计:养老基数8%+医疗基数2%+1+失业保险基数1%(农村户口自愿缴纳)

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