咸阳养老保险常见问题解答
周先生：现行养老保险的缴费比例及基数是多少?基数如何确定?
咸阳市人社局养老失业保险科：企业职工参保缴费比例为缴费基数的28%，分别由企业缴纳和个人缴纳两部分组成，其中企业缴纳20%，个人缴纳8%。
职工个人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资300%的，以全省上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费工资基数缴纳;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，以全省上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费工资基数缴纳。如职工个人缴费工资在全省上年度在岗职工平均工资300%-60%之间的，以实际收入为标准缴费或者自行选定300%-60%之间的缴费标准为选择缴费基数。
以个人身份参保的灵活就业人员，目前缴费比例为20%，缴纳基数以上年度全省在岗职工年平均工资基数为基数，不能自行选择。
缴费多少年可领养老金
李先生：领取养老金对缴费年限的要求是什么?是否15年以后就可以不再缴纳?
咸阳市人社局养老失业保险科：达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。缴费年限由视同缴费年限和实际参保年限组成。缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员，仍将继续参保缴费，履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系，所以应在条件许可的情况下，尽量延长自己的缴费年限。
不少人误认为参加基本养老保险，缴费时间到达15年以后，就可以不缴费了，这种看法是错误的。15年只是按月享受养老金的最低年限，并不意味着到达15年以后就可以不再缴纳，在这种情况下，每月领取的养老金处于最低水平，对个人的损失是很大的。要改善退休以后的退休待遇，只有在工作期间尽量地多缴费。
缴费年限不满15年养老金如何计算
赵女士：对于1996年1月1日以前参保的职工，缴费年限满10年不满15年的如何按月领取养老金吗?
咸阳市人社局养老失业保险科：凡1995年12月31日前参加工作的职工到达法定退休年龄，缴费和视同缴费年限满10年不满15年的人，允许一次性补到15年，补缴基数按到龄当年陕西省在岗职工年平均工资为基数核定。
完成补缴后，按规定计入个人账户。计算养老金时，缴费指数按到龄前实际缴费指数计算，调节金按15年计算。养老金由批准退休的次月起发放。
养老保险关系转移有什么程序
杜先生：办理养老保险关系转移的具体程序是什么?
咸阳市人社局养老失业保险科：转出由原参保单位填写特定格式的养老保险关系转移专用介绍信(由养老保险经办机构统一印制)，在专用介绍信中需注明转移人员的截止缴费时间及调入单位名称、社保编号等有关信息，同时携带养老保险手册(如果有的话)或台账(必须有，由单位纪录)到原参保的养老保险经办机构办理转出手续。
如果是跨统筹范围转移，还需提供转入单位所参保的养老保险经办机构具体名称、开户全称、银行账号及开户行全称等资料，以便个人账户基金的转移。办理转移手续时养老保险经办机构出具打印的基本养老保险关系转移单和个人账户台账，以供接收单位接续。
转入是上述过程的逆过程。将原单位参保养老保险经办机构出具的转移单和台账，到社保中心及时办理社会保险转入手续。
如果是跨统筹范围转移需经查询转移基金到账后，再办理转入手续。跨范围转入必须由转出方养老保险经办机构提供详细、明确的缴费基数、时间记录，便于准确录入。否则在退休时计算过渡性养老金时将无法处理。
什么是养老保险个人账户
钱女士：什么是养老保险个人账户?
咸阳市人社局养老失业保险科：养老保险个人账户，用于记录参加基本养老保险个人缴费和单位缴费中划转过来的部分基本养老保险费，以及上述两部分产生的利息等。
养老保险个人账户是参保人员今后计算养老金的主要依据，反映了参保人员缴费的实际情况。个人账户的多寡取决于缴费基数的高低、实际缴费时间长短，它和缴费基数一样直接影响到每个人最终养老金的高低。
基本养老金是如何计算的
马先生：现行的基本养老金是如何计算出来的?
咸阳市人社局养老失业保险科：1995年12月31日以前参保人员的养老金由四部分组成：①月基础性养老金=退休时社会保险费计算基数(以前称为“上年度全省在岗职工月平均工资”，下同)×20%;②月个人账户养老金=个人账户储存额÷120;③过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×过渡系数×建立个人账户前的缴费年限(含视同缴费年限)，其中过渡系数根据退休金水平目前统一按1.9%计算;④调节金：以缴费年限每满1年累加4元，不满一年累加2元确定。
1996年1月1日以后参保人员，基本养老金只由以上的①、②两部分组成。
如何认定视同缴费年限
胡女士：想知道视同缴费年限与1996年以前参加工作的参保职工退休金待遇的关系?
咸阳市人社局养老失业保险科：视同缴费年限作为计算1996年以前参加工作的参保职工退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。
国有、集体企业固定工，1992年12月前的参加工作，年限为视同缴费年限。省、部属机关、事业单位工作的职工，除另有文件规定的单位以外，1995年10月前的参加工作年限，为视同缴费年限。市属机关、事业单位职工，1997年12月前的工作年限，为视同缴费年限。省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费。实施行业、系统统筹的单位职工按行业、系统时间前的工作年限视同缴费。退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算，无视同缴费年限。
养老金是固定不变的吗
刘先生：退休养老金待遇是固定不变的吗?养老金是不是每年都会增加?
咸阳市人社局养老失业保险科：根据社会发展水平，基本养老金也将适当调整以分享社会发展成果，原则上每年公布一次统一调资方案，增长部分由社会统筹账户负担。
新增纳入统筹项目内的补贴有取暖费(每年11月发放)，退休人员去世的有一次性丧葬费补贴(3500元)和以生前20个月退休养老金为发放依据的抚恤金。
退休审批手续如何办理
宋先生：办理退休审批手续及领取养老金的程序是什么?
咸阳市人社局养老失业保险科：办理退休手续分为正常到龄退休和提前退休(特殊工种、因病)，具体程序如下：正常退休：到龄当月缴费后企业劳资或人力资源机构相关专管人员持到龄人员的档案、缴费记录经咸阳市人力资源和社会保障局(市属企业)或各县市区人力资源和社会保障局(区县属企业)核实出生时间、参加工作时间等信息后，核实填表签字后再到养老保险经办机构核算退休待遇，经社会保障部门审批后于到达法定退休年龄的次月起领取养老金。
特殊工种提前退休：首先需由本人提出申请，经单位不少于1周时间的公示后，除正常退休应提供的资料外，还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。
因病提前退休：经咸阳市人力资源和社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、退职手续。
