中工网讯(记者李丰 通讯员谌森林)7月29日，《工人日报》记者从贵州省织金县总工会获悉，经过该县工会干部多次协调，成功为400余名煤矿工人追讨回500余万元养老保险。
6月12日，织金县大水洞煤矿熊绍光等30余名工人代表全矿400余名工友来到县总工会困难职工帮扶中心，反映矿方多年未给工人缴纳养老保险，而今煤矿即将关停，他们多次找矿方协商无果。“我们找到煤矿，却每次都遭遇‘踢皮球’。”熊绍光对《工人日报》记者说。
据熊绍光介绍，大水洞煤矿原为村办小煤矿，上世纪90年代被江西籍老板全资收购，他本人及附近村民到该矿工作，至今已30余年。后来，煤矿上陆续又有了外省籍矿工，目前共有400余名职工。
从2008年至今，大水洞煤矿的股权多次发生变动，现在的资方是3年前才变更的。多年来，煤矿一直未连续给职工缴纳养老保险。矿工们曾与矿方协商要求补缴养老保险，但矿方表示，只负责股权变动后的养老保险，变动前不应负责，双方发生了争执。“那么多老板都走了，我们工作时间最长的矿工都干了35年了，养老保险该谁来交?”熊绍光说，他们找到当地劳动保障部门，但矿方以财务困难为由，拖延了1年多，一直未能解决。
接到矿工的维权求助后，织金县总迅速与县劳动保障监察大队和县工局取得联系。经了解，根据贵州省政府开展的煤炭矿井整治行动安排，大水洞煤矿产能达不到要求，有关部门已下达关停通知书，责令其于今年10月前关停。另外，最近10年煤矿股权有两次变动，每次变动后矿方都未与矿工签订劳动合同，也未连续给矿工缴纳养老保险。
了解情况后，织金县人大常委会副主任、县总工会主席李义利用人大接访平台和县总工会帮扶平台，联合县工能局、人社局组成联合工作组，多次找企业了解情况、协商处理。协商中，矿方始终主张股权变动前的责任不应由现任资方负责，为此县总专门请来了法律援助律师，帮助分析权利和责任。最终，矿方接受工作组提出的解决方案，即在矿工作满15年的，矿方补缴15年养老保险，未满15年的，按实际在矿工作年限补缴养老保险，补缴工作必须在关停前结束，工作组负责敦促矿方办理补缴工作。
7月15日，三方达成最终协议，矿方决定优先投入500余万元，为全部400余名矿工补缴养老保险。目前工人的养老保险金补缴工作正在办理中。
