青岛明晰退休申请 四种环境街道办养老保险
为保障赋闲职员、机动就业职员养老保险权益，青岛市人社局克日宣布了《关于切实做好赋闲职员、机动就业职员退休申报等养老保险营业事变的增补关照》(以下简称《关照》)，就街道人力资源社会保障处事中心受理退休申报事变以及营业包办范畴等题目做出了进一步明晰和类型。
按照《关照》，介入了青岛城镇企业职工根基养老保险，到达养老报酬领取前提时，报酬领取地确定为本市的赋闲职员和机动就业职员，往往没有单元打点，在其到达退休年数时，岂论是否处于参保状态，是否治理赋闲挂号或档案移交等，均应到户籍地或栖身地街道人力资源社会保障处事中心申报退休。个中，因各类缘故起因高出退休年数未治理退休的赋闲职员、机动就业职员(包罗满50周岁后赋闲的女干部)，以及在外地介入城镇职工根基养老保险不满10年切合回本市治理退休的本市户籍职员，也应到户籍地或栖身地街道人力资源社会保障处事中心申报退休。
《关照》还进一步明晰了街道人力资源社会保障处事中心应受理的养老保险包办营业范畴，首要包罗以下环境：一是赋闲职员、机动就业职员未到达退休年数衰亡的，其丧葬费、一次性抚恤金等养老保险相干报酬事件;二是职工退休时有单元打点，衰亡时因原单元已不存在等缘故起因无单元打点的，衰亡后其丧葬费、一次性抚恤金等养老保险报酬事件;三是职工退休后异地栖身衰亡且无单元打点的，其衰亡报酬事件;四是治理移民手续的退休职员衰亡的，其衰亡报酬屎
