薪酬的基本形式包括货币形式和非货币形式(表彰嘉奖、荣誉称号、奖章授勋),货币形式又包括直接形式(基本工资、绩效工资、其他工资、特殊津贴)和间接形式(其他补贴、社会保险、员工福利),所以五险一金是薪酬当中间接的表现形式。