五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。
根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费；倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱；更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。
一、双鸭山市公积金缴存基数：
为职工上一年度月平均工资，月缴存基数上限不能超过上一年度统计部门公布的职工月平均工资的3倍。
黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资55740元（4645元/月），即黑龙江省的社保缴存基数为上限13935元，下限2787元。
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二、双鸭山市公积金缴存额度：
单位缴纳部分+个人缴纳部分
职工越公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资X职工住房公积金缴存比例
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资X单位住房公积金缴存比例
相关部门政策规定，单位和职工住房公积金缴存比例都不得低于5%，高于12%。以哈尔滨为例，目前哈尔滨市职工和单位的住房公积金缴交比例都为8%，（即职工个人承担8%，单位承担8%）。
