五险一金

辽源五险一金缴纳比例,辽源五险最低交多少钱

发布时间:2023-09-16 19:46:53

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例,仅供参考。

一、辽源“五险一金”缴纳比例是多少?

1、按规定,养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);

2、按规定,医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;

3、按规定,失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

4、按规定,工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

5、按规定,生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

6、按规定,公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

二、4种不同情形养老保险领取地是什么?

1、养老保险关联在户籍地的,当地领取;

2、不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;

3、不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;

4、不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。

三、年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定?

市区统筹范围内参加社会保险的参保人员,其五项社会保险的个人月缴费基数,按本人2016年度全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准确定;月平均工资水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准确定。

四、跳槽后五险一金怎么办?

1、养老保险可以中断,记得最后补交上就行了。个人补缴没有滞纳金办理手续,在老单位打出转移单交给新单位就行。

2、医疗保险中断三个月以上就失效,看病就得自己花钱。中断三个月以上的到新单位重上。

3、工伤保险,生育保险,失业保险三个险种失效。不用办理,到新单位重上就行。

4、住房公积金是可以断缴的,只是断缴期间不能办理住房公积金贷款。公积金个人无法缴费。

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