五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。
2019-2020年大同五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2019-2020年大同五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数下限按2739元/月确定。
住房公积金缴存基数调整为2018年1月至12月职工本人月平均工资，其中缴存下限1400元。
2019-2020年大同五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：2739×16%=219.12元；个人：2739×8%=438.24元。
医疗保险最低缴费金额：单位：2739×6%=178.04元；个人：2739×2%=54.78元。
失业保险最低缴费金额：单位：2739×0.7%=19.17元；个人：2739×0.3%=8.22元。
生育保险最低缴费金额：单位：2739×0.5%=13.7元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1400×5%=70元；个人：1400×5%=70元。
