五险一金

东莞五险一金缴纳比例,东莞五险最低交多少钱

发布时间:2023-09-19 02:30:16

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例,仅供参考。

法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金,这是具有一定的强制性,也就是说,缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。

东莞五险一金缴纳比例是多少?

五险一金包括社保与公积金两个部分,社保又分养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。

【社保部分】

养老保险:

(1)社会基本养老保险(企业):单位缴费比例11%,个人缴费比例8%

(2)地方养老保险:单位缴费比例为3%,个人不用缴费

医疗保险:

(1)社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分,住院医疗保险单位缴费比例为1.75%,个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%,个人缴费比例为0.5%。

(2)住院补充医疗保险单位缴费比例为2%,个人不用缴费,医疗保险个人账户单位缴费比例为3%,个人缴费比例为1.5%。

失业保险:失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的

(1)东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。

(2)非东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费。

工伤保险:单位0.5—1.5%,其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类:0.5%、1%、1.5%,个人不用缴费。

生育保险:单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费。

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