五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。
2019-2020年攀枝花五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2019-2020年攀枝花五险一金缴纳基数
养老保险
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）
医疗保险
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和100%执行。（上限：16179元、下限：5394元）
失业保险、工伤保险和生育保险
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。
住房公积金
缴费基数上限为20350元，下限为1650元。
2019-2020年攀枝花五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：2697×16%=431.52元；个人：2697×8%=215.76元。
医疗保险最低缴费金额：单位：5394×7.5%=404.55元；个人：5394×2%=107.88元。
失业保险最低缴费金额：单位：3236×0.6%=19.42元；个人：3236×0.4%=12.94元。
生育保险最低缴费金额：单位：3236×0.5%=16.18元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1650×5%=82.5元；个人：1650×5%=82.5元。
