五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。
一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险一金的计算：
1.养老：单位按基数的20%缴纳(200020%=400元)，个人按基数的8%扣缴(20008%=160元);
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(20001.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(20000.5%=10元)，农民工个人不缴费;
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(20001%=20元)，个人不缴;
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(20000.8%=16元)，个人不缴费;
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(200010%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(20002%+3=43元);
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(20008%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
2019-2020年三亚五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2019-2020年三亚五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照17112元/月确定，下限3423元/月确定。
住房公积金缴费基数上限为19623元，下限为1670元。
2019-2020年三亚五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3423×16%=547.58元；个人：3423×8%=273.79元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3423×8%=273.79元；个人：3423×2%=68.45元。
失业保险最低缴费金额：单位：3423×0.5%=17.11元；个人：3423×0.5%=17.11元。
生育保险最低缴费金额：单位：3423×0.5%=17.11元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1670×5%=83.5元；个人：1670×5%=83.5元。
