五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。
养老金计算公式：
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
知道你们看得一脸懵逼......
所以，还是来看例子吧！↓↓↓
小明，男，满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。
假如小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
1）月基础养老金：
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
2）个人账户养老金：
47736÷139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。
假设小明当地的平均月工资不变，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：
1006.42×204=205309.68元
（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）
03
领养老金需要什么条件
两个条件：
1.社保缴满15年
2.达到退休年龄
真的这么简单
如果非要再加上一个条件的话
那就是顽强活到退休后
相信宝宝们对于这个条件肯定是问题不大！
关于这两个条件可能有些人会有一些细节上的疑问：
法定退休年龄是多少岁？
（现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。以后可能还会“延迟退休”哦。）
中断了有没有关系?
15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。只要交满1215=180个月，你到时候就可以“坐以待币”啦！
04
交满15年还要继续交吗？
很多数学学得比较好的童鞋
可能会自己先算一笔账：
我已经交够15年
退休就可以领钱了
那还有继续交的必要吗？
继续交会不会很亏？
而且，
我也无法保证自己能活到领钱的时候...
对于有这类疑问的童鞋
首先要劝你对自己要有信心
其次再告诉你答案是有必要！
因为不管对哪类参保人员
多缴养老保险费都是划算的
原因有下：
缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多。
交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了。
养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了！因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。
05
未满15年怎么办？
假如社保交了几年，
但是没满15年
这种情况如果想领养老金该怎么办呢？
路只有一条
那就是继续缴费，直到满15年！
据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。
此处有期限：如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，那么亲爱的老宝宝们，你们就得一次性补齐剩下的钱了...
