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党的十九届六中全会精神心得体会大学生1000字

发布时间:2023-09-14 18:18:14

党的十九届六中全会精神心得体会大学生1000字

党的十九届六中全会通过的“历史决议”指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。”这是的党中央站在历史和全局高度提出的重大战略任务,是实现党和国家事业兴旺发达、长治久安的必然要求。十年树木,百年树人。抓好根本大计在于绵绵用力、久久为功,为“后继有人”注入“强劲动力”,聚天下英才而用之。

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配好“位子”。千秋基业,人才为本。古人求贤,不分长幼、不分年龄,有萧何月下追韩信,秦昭王五跪得范睢。有位才有为,面对日渐激烈的“人才大战”,我们下好引才“先手棋”,要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,敢于为特殊人才“开口子”,科学设置引才的门槛,给成熟人才及时“给位子”,为创新人才及时“铺路子”,为人才打通横向流动“桥梁”,把各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来。同时,搭建起纵向发展的“楼梯”,为人才的引进、培养和使用搭建“绿色通道”,打破身份上条条框框的束缚,给德能配位的优秀人才配好“位子”,让脑中有想法、手中有真招的“千里马”“有用武之地”。
给足“面子”。“人活一张脸,树活一张皮”,曹孟德善于给足人才“面子”,“不念旧恶”敢用张绣,“各尽其才”起用任峻,“躬身纳贤”任用郭嘉,“聚天下英才而用之”,成就了一番霸业。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。进入,展望新未来,只有留得住人才,才能更好地发挥人才作用。要在物质和精神上多做工作,下大力气解决后顾之忧,在政策体制、发展平台、工作绩效、服务保障等方面不断优化人才发展生态环境,营造尊敬人才、善待人才、关爱人才的良好风气,构建起“近者悦,远者来”的人才生态,让人才有更多“获得感”“成就感”,吸引人才融入当地生活,多管齐下让更多的人才愿意长期为本地区服务。
夯实“里子”。邓小平说:“我的抓法就是抓头头,抓方针。”出主意、抓方针是谋事业,用干部、抓头头是谋人才。没有好干部就没有好主意,好主意更要好干部去化为现实。谋事更要谋人,人用好了,他自己就会去谋事。一些地方重谋事、轻谋人,说到底也是事业大忌。“任使得人,天下自治。”人才资源不同于其他资源,不能“一引了之”,搞“一锤子买卖”,要夯实“里子”,用好用活人才,在废除“隐形限制”的台阶上下功夫,坚决消除排资论辈的“潜规则”,打破户籍、身份、学历的壁垒,消除论资排辈、封闭循环,能上不能下、能进不能出等陈旧落后观念,把人才放到合适的岗位上,让人才各得其所、用当其时、各展所长。

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