党的十九届六中全会精神心得体会大学生1000字
党的十九届六中全会通过的“历史决议”指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”这是的党中央站在历史和全局高度提出的重大战略任务，是实现党和国家事业兴旺发达、长治久安的必然要求。十年树木，百年树人。抓好根本大计在于绵绵用力、久久为功，为“后继有人”注入“强劲动力”，聚天下英才而用之。
配好“位子”。千秋基业，人才为本。古人求贤，不分长幼、不分年龄，有萧何月下追韩信，秦昭王五跪得范睢。有位才有为，面对日渐激烈的“人才大战”，我们下好引才“先手棋”，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，敢于为特殊人才“开口子”，科学设置引才的门槛，给成熟人才及时“给位子”，为创新人才及时“铺路子”，为人才打通横向流动“桥梁”，把各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来。同时，搭建起纵向发展的“楼梯”，为人才的引进、培养和使用搭建“绿色通道”，打破身份上条条框框的束缚，给德能配位的优秀人才配好“位子”，让脑中有想法、手中有真招的“千里马”“有用武之地”。
给足“面子”。“人活一张脸，树活一张皮”，曹孟德善于给足人才“面子”，“不念旧恶”敢用张绣，“各尽其才”起用任峻，“躬身纳贤”任用郭嘉，“聚天下英才而用之”，成就了一番霸业。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。进入，展望新未来，只有留得住人才，才能更好地发挥人才作用。要在物质和精神上多做工作，下大力气解决后顾之忧，在政策体制、发展平台、工作绩效、服务保障等方面不断优化人才发展生态环境，营造尊敬人才、善待人才、关爱人才的良好风气，构建起“近者悦，远者来”的人才生态，让人才有更多“获得感”“成就感”，吸引人才融入当地生活，多管齐下让更多的人才愿意长期为本地区服务。
夯实“里子”。邓小平说：“我的抓法就是抓头头，抓方针。”出主意、抓方针是谋事业，用干部、抓头头是谋人才。没有好干部就没有好主意，好主意更要好干部去化为现实。谋事更要谋人，人用好了，他自己就会去谋事。一些地方重谋事、轻谋人，说到底也是事业大忌。“任使得人，天下自治。”人才资源不同于其他资源，不能“一引了之”，搞“一锤子买卖”，要夯实“里子”，用好用活人才，在废除“隐形限制”的台阶上下功夫，坚决消除排资论辈的“潜规则”，打破户籍、身份、学历的壁垒，消除论资排辈、封闭循环，能上不能下、能进不能出等陈旧落后观念，把人才放到合适的岗位上，让人才各得其所、用当其时、各展所长。
