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2024年青海最新平均工资数据,青海职工平均工资排名

发布时间:2023-09-21 07:21:30

职工平均工资是一项重要的经济数据,历来为公众所关注,也往往出现对这一数据内涵和意义的不同解读,“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之类的抱怨或质疑,某种程度上缘于对平均工资缺乏准确的理解。职工平均工资是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。首先其范围是所有获取工资收入的职工,包括国有、非国有企业,机关事业单位;其次是年度平均货币工资额,不仅包括职工的应发收入,还包括用人单位为职工缴纳的各种保险、住房公积金等附着在工资上的各种货币性收入;再次是“在岗”人员工资额,不“在岗”的职工、没有纳入统计范围内的显性和隐性失业劳动人口不包括在内。本文小编将为你介绍关于青海最新的平均工资数据,青海评价工资排名的相关信息。由于数据官方暂未公布,以下数据摘自2018年青海平均工资数据。

各省平均工资宁夏平均工资 内蒙古平均工资 西藏平均工资
新疆平均工资 河南平均工资 贵州平均工资 河北平均工资
甘肃平均工资 青海平均工资 黑龙江平均工资 云南平均工资
广西平均工资 山西平均工资 吉林平均工资 海南平均工资
江西平均工资 辽宁平均工资 重庆平均工资 福建平均工资
湖南平均工资 陕西平均工资 天津平均工资 四川平均工资
湖北平均工资 浙江平均工资 江苏平均工资 山东平均工资
广东平均工资 上海平均工资 北京平均工资 安徽平均工资

青海省统计局发布的2016年就业人员平均工资主要数据显示,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资66589元,同比增长9.0%。全省私营单位就业人员平均工资34908元,增长8.2%。

促进就业人员平均工资增长的主要支撑因素

(一)经济平稳健康发展为工资增长奠定基础

2016年,青海省委、省政府深刻把握“四个扎扎实实”重大要求,牢固树立新发展理念,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进工作总基调,着力推进供给侧结构性改革,全省经济社会发展总体平稳、稳中有进,实现了“十三五”良好开局。全年地区生产总值达到2572.49亿元,按可比价计算,同比增长8.0%;全省人均地区生产总值43531元,比上年增长7.1%;地方公共财政预算收入同口径增长8.3%,增速比上年提高2.2个百分点;规模以上工业企业效益改善,全年实现利润同比增长8.1%。全年全省经济的稳中向好,为实现工资增长奠定了基础。2016年,城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资均保持较快增长。在城镇非私营单位中,年平均工资增速高于全省平均水平的行业有8个,平均工资高于全省平均水平的就业人数增长4%;在全省私营单位中,年平均工资增速高于全省平均水平的行业有6个,平均工资高于全省平均水平的就业人数增长26%。

一年来,新产业、新业态、新模式等不断发展,促进了就业人员增加和工资水平的提高;同时伴随着新兴服务业不断发展,第三产业增加值在经济中的占比提高(从2011年的32.8%提高到2016年的42.8%),第三产业一些行业平均工资也保持较快增长。如城镇非私营法人单位中,水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资增长14.9%;租赁和商业服务业就业人员平均工资增长14.1%;文化、体育和娱乐业就业人员平均工资增长14.0%。在城镇私营单位中文化、体育和娱乐业就业人员平均工资增长26.9%;教育业就业人员平均工资增长20.1%;居民服务、修理和其他服务业就业人员平均工资增长15.1%。

(二)政策因素是工资增长的重要原因

近年来,青海省委省政府不断完善收入分配机制,深化企业工资分配制度和机关事业单位工资制度改革。2016年,青海省发布了企业工资指导线;实施了全省调整机关事业单位基本工资标准、规范完善乡镇工作补贴制度、提高未休假人员工资报酬发放比例、实施民族团结进步创建奖等增资政策;机关事业单位养老保险和职业年金制度正式施行;实行基层公务员职务职级并行;部分事业单位推进绩效考核制度等一系列政策措施,为就业人员工资增长提供了政策保障。

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