生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么2018年兰州生育津贴最新政策是什么？兰州生育津贴计算方法领取条件标准是怎样的？高考升学网整理了以下相关内容，让我们一起来了解一下吧！
据了解，新规定规范了就医流程。参保职工到定点医院就诊实行网络刷卡结算，并向医院医保办及时提供相关证件的原件及复印件。参保职工就诊应提供的证件具体为，住院生育须提供《生育保健服务证》、《医疗保险证》、《社会保障卡》、单位介绍信；人工流产或引产手术须提供《医疗保险证》、《社会保障卡》、单位介绍信；产前疾病筛查、放置或取出宫内节育器等计划生育项目须提供《医疗保险证》、《社会保障卡》。
若《生育保健服务证》存在内容记录不完整、字迹模糊涂改或发证日期超过一年以上等问题，须向定点医院提供由女方现居住地街道办事处出具的证明。单位介绍信需注明参保职工的婚育状况。产前疾病筛查定点医院是具有母婴保健技术服务执业许可项
目的甘肃省人民医院、兰州大学第一医院、兰州大学第二医院、甘肃省妇幼保健院、兰州市妇幼保健院。
职工生育应当在签订服务协议的定点医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救，经专家审核认定为急诊急救导致早产的可以报销，否则不予支付生育保险待遇。
参保人员因家在外地、夫妻两地分居或属于异地安置人员的，可在异地生育。异地生育医疗费用先由本人垫付，产假结束后半年内，由参保单位经办人员携相关材料到市医保局申报。市医保局按照《甘肃省城镇职工基本医疗保险、生育保险诊疗项目目录》、《甘肃省基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录》和《服务设施目录》等生育保险相关规定范围核报医疗费。除自费项目外，低于本市单病种定额标准的按实际结算，高于本市单病种定额标准的按定额标准结算。符合享受生育保险的男职工，其配偶未参保或未享受过相关生育医疗费待遇的，按以上标准核报50%医疗费。
市医保局从参保职工就医诊治后次月起，根据就医信息批量计算生育津贴和产前检查费，并划入《社会保障卡》，女职工按月持卡到兰州银行各网点领取现金。参保职工领取《独生子女父母光荣证》需进行二次报销的及参保男职工申报享受护理假津贴的，由参保单位经办人员每月1至19日持相关材料到单位所在地的县(区)医保局办理。业务申请报销有效时限为产假结束后半年内，逾期不予支付。
1、生育津贴
国家法律规定对于女职工怀孕期间因生育离开工作岗位，给予的生活费用叫做生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
2、生育津贴计算公式
生育津贴对于职工所在工作单位，对于月缴费平均工资/30产假天数，然后根据职工所在单位一年以上的平均工资进行计算。低于一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算，本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。举个例子：生活津贴的期限为产假98天，难产假15天，晚育假30天，合计143天，按标准计算：2892÷30×143=13785.2元。生育医疗费补贴为3000元。总计在16785.2元。
