生育保险新政策主要规定了生育保险缴费标准、生育保险报销范围、生育保险报销条件、男职工生育保险报销条件、生育保险参保范围、生育保险产假时间。生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形，比如用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。以下是小编整理的关于2023年湖南生育保险报销范围和标准，希望对您有所帮助！
一、2023年湖南生育保险报销范围
一是生育津贴；最常见的就是产假期间的生活补助发放。
注意如果生育津贴高于职工正常工资，单位不再发放工资；如果生育津贴低于职工工资，单位需要补足差额！
二是生育医疗费用；这个容易理解，就是正常的住院产生的费用。部分地区会包含产检费用！
三是计划生育手术的医疗费用；顾名思义就是职工进行计划生育手术产生的医疗费用
四是我国和本地法定的其他费用；
二、2023年湖南生育保险报销标准
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费
包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
三、2023年湖南生育保险报销需要什么资料
1、异地生育报销
①参保女职工怀孕20周后至分娩前，应在异地医疗保险协议医疗机构中任选一家作为本人妊娠诊断、检查和分娩的定点医疗机构(选定的异地分娩医院需为当地生育保险协议医院)。
②参保人员在异地生育后先自行垫付医疗费用，出院后提供相关资料到长沙市医保局或各区医保局进行生育医疗费用及产前门诊费用报销。
2、本地生育报销
①参保女职工怀孕20周后至分娩前，应在本统筹地区医疗保险协议医疗机构中任选一家作为本人妊娠诊断、检查和分娩的定点医疗机构。并带社会保障卡、生育服务证(以下简称生育证)到该协议医疗机构医保科进行备案登记，备案后方可享受生育待遇。定点医疗机构一经选定，原则上不予变更。
②参保人员须在备案登记的医疗保险协议医疗机构进行就医，费用直接在该医疗机构结算。
