生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么鹤壁生育津贴怎么发放及如何领取呢？以下是小编整理的关于鹤壁生育津贴的相关内容，仅供参考。
一、鹤壁生育津贴怎么发放
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
二、鹤壁生育津贴领取条件及材料
1、需提供的资料：
(1)人口与计划生育部门出具的生育证明原件及复印件或者实施计划生育手术的证明原件及复印件;
(2)定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明原件及复印件、计划生育手术证明原件及复印件和收费凭证等;
(3)用人单位财务收据、银行账号或本人的身份证原件及复印件(受委托代为领取的，还要出具受委托人的身份证原件及复印件)、银行存折(银行卡)原件及复印件;
(4)女职工与用人单位依法解除或终止劳动关系的，提交解除或终止劳动关系证明原件及复印件;未就业证明原件及复印件;
(5)男职工的配偶无工作单位的，提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位证明;夫妻双方结婚证或户口本原件及复印件、身份证原件及复印件。
(6)有效发票、费用总清单、出院证。市外住院的还需提供病历复印件，转诊转院的还需提供转诊备案表，异地工作的还需提供异地生育备案表，异地急诊住院的还需提供急诊证明。
2、申报时间：每月5-10日。
3、办理程序：(1)审核以上资料并核定应支付待遇;
(2)待遇拨付。
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