生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么咸阳生育津贴怎么发放及如何领取呢？以下是小编整理的关于咸阳生育津贴的相关内容，仅供参考。
一、咸阳生育津贴怎么发放
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
二、咸阳生育津贴领取条件及材料
办理方式：待产假期满后，每月1-20日单位经办人携带《参保职工生育待遇申报汇总表》、社会保障卡、病案首页、出院记录、诊断证明、结算单等相关资料，到参保地医保经办机构办理生育津贴。
办理具体材料：
1.《参保职工生育待遇申报汇总表》;
2.社会保障卡(医疗保险卡);
3.女职工本人身份证复印件(财务科留用);
4.正常分娩患者提供住院病案首页、出院记录、诊断证明(加盖医院骑缝公章)，流产、引产患者提供门诊病历原件和B超检查单;
5.费用明细汇总单(加盖医院公章)及医疗费用有效票据。
参保女职工在市级统筹地区内定点医疗机构持卡结算生育医疗费用的，申请领取生育津贴时需提供以上1-3项材料到所属医保经办机构办理;未持卡结算的、因并发症按普通病结算的(含统筹区外)需携带第4项规定材料，按普通病结算的还需提供医院医保结算单。
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