生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
2020年镇江生育津贴领取条件
1、参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险；
2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。
2020年镇江生育津贴领怎么领
办理程序如下：参加生育保险的女职工因生育休产假时享受生育津贴，由单位办理后再全额支付给职工个人。
办理时携带：出院小结原件以及复印件（复印件加盖单位公章）、生育津贴结算表（此表格登陆镇江市人力资源和社会保障网——材料下载——社会保险——生育保险中下载）、住院生育介绍信的第三联（未开具女职工住院生育介绍信的需在生育津贴结算表上注明）。
若单位是镇江市市区参保的，则办理地址为运河路100号苏南人力资源市场一楼大厅生育保险窗口，若是丹徒区参保的，则至丹徒区社保中心办理，地址为丹徒新城广场西路159号。
2020年镇江生育津贴领怎么算
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。具体发放标准是：
生育津贴
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。具体发放标准是：
生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。
举例：如果一个职工在2016.1.10顺产一胎儿，此职工所在单位2014.7-2015.6期间参保单位生育保险的平均缴费基数为3000元，则此职工享受的生育津贴为3000/3098=9800元
