生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
2020年保定生育津贴怎么领
1、职工怀孕后，携带户口本\身份证\结婚证以及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。
2、用人单位确定 产检及生育医院。
3、办理就医登记表。
4、社保局核对生育期间相关费用。
5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
2020年保定生育津贴领取条件
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上
2、生育女职工拥有本市户籍
3、用人单位为职工缴纳生育保险
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定
5、按相关规定女职工生产会流产
2020年保定生育津贴怎么算
1、参保女职工难产的（剖宫产、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术）4000元;自然分娩的2000元;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加100元。
2、参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满四个月（含四个月）以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
3、参保职工符合国家计划生育政策规定，因计划生育手术、绝育等医疗费用待遇标准为：女职工实施放置（取出）官内节育器术的一次性补贴100元;职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元。
4、参保用人单位的男职工如配偶无工作单位，未享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定的，从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天生育津贴。
