各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月平均工资标准进行调整，城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数，而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。那么最新的淮南最低社保缴费基数是多少？淮南社保缴费基数比例是多少？本文为你介绍淮南最低社保缴费基数的相关知识，可供参考！
一、淮南社保缴费基数
1、安徽省2018年平均工资水平
据安徽省统计局公布的数据，2018年安徽全省全口径城镇单位就业人员平均工资为60340元，其中月平均工资约为5028.3元。
2、淮南社保缴费基数上下限标准
根据安徽省2018年平均工资可以知道淮南社保缴费基数的上限为15085元（60340/12300%），社保缴费基数下限为3017元（60340/12300%）。
二、淮南社保缴费比例
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。
2019-2020年淮南市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月月平均水平确认基数，其中缴费基数上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%（15085.05元/月），缴费基数下限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%（3017.01元/月）。
职工小南2018年月平均工资6000元，小李社保缴费基数为6000元。
职工小汪2018年月平均工资2000元；小汪社保缴费基数按照3017.01元进行，因为小汪低于2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（3017.01元/月），所以缴费基数为3017.01元。
2019-2020年淮南市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
2019-2020年淮南市企业职工社会保险缴费标准
