各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月平均工资标准进行调整，城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数，而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。那么最新的太原最低社保缴费基数是多少？太原社保缴费基数比例是多少？本文为你介绍太原最低社保缴费基数的相关知识，可供参考！
一、太原社保缴费基数
太原市社保缴费基数上下限标准是根据2018年山西省2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。据山西省统计局统计2018年山西全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元，其中月平均工资为4565元。
因此，太原社保缴费基数的上限为13695元（4565300%），缴费基数下限为2739元（456560%）。灵活就业人员可根据自己的收入状况在2739元-13695元之间选择合适的缴费基数缴纳社保费用。城镇职工则由所在单位根据工资标准申报缴费基数。
二、太原社保缴费比例
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为7%个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
从1月1日起，太原市职工社保以省统计局公告的上年全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。
按照省统计局提供的相关统计数据计算，2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元（月平均工资为4565元）。
2019-2020年太原市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2018年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（13695元/月）确定，下限按照2018年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（2739元/月）确定。
2019-2020年太原市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；
2019-2020年太原市企业职工社会保险缴费标准
太原市企业职工社会保险缴费标准
