社保政策

2024年佛山社保缴费基数调整,佛山社保个人缴费比例新政策规定

发布时间:2023-09-18 23:11:34

佛山每年社保都会在固定的时间核定社保基数,并发布佛山最新的最低基数和最高基数。企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。那么2018年佛山最新社保缴费基数是多少?佛山个人社保缴纳比例是多少?本文小编整理了最新的佛山社保缴纳比例相关知识希望可以对你有帮助。仅供参考!

1、企业职工基本养老保险:缴费基数下限为3100元,上限为20004元。

2、企业职工基本医疗保险:定额缴费基数为5599元。

3、工伤保险缴费基数下限为3635元,上限为18177元。

4、失业保险缴费基数下限为1720元,上限为18177元。

5、生育保险缴费基数下限为4544元,上限为18177元。

基本养老保险

参加基本养老保险的职工,按照按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照2017年广东城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%(20004元/月)确定,下限按照3100元确定。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工,缴费基数按照2016年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资5599元调整。

失业保险

参加失业保险的职工,按照按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照2017年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资6059元的300%(18177元/月)确定,下限按照佛山市最低工资1720元确定。

生育保险

参加生育保险的职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照2017年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资6059元的300%(18177元/月)确定,下限按照2017年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资6059元的75%(4544元/月)确定

工伤保险

参加工伤保险的职工,按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照2017年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资6059元的300%(18177元/月)确定,下限按照2017年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资6059元的60%(3635元/月)确定

备注:企业职工基本医疗保险缴费基数按2018自然年度(即2018年1月至12月)调整。其他险种的缴费基数调整从2018年7月1日至6月30日。

2018-佛山市企业职工社会保险缴费比例

养老保险:公司缴13%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.2%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

医疗保险:①公司缴4%,个人缴0.5%;②公司缴4%,个人缴1.5%;

补充残保金:公司缴49.32元,个人不缴。

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