宁波每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布宁波最新的最低基数和最高基数。企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。那么2018年宁波最新社保缴费基数是多少？宁波个人社保缴纳比例是多少？本文小编整理了最新的宁波社保缴纳比例相关知识希望可以对你有帮助。仅供参考！
据了解，企业单位(含参照企业缴费的其他单位)参保人员的个人月缴费基数，按本人2016年1月-12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报，其中月缴费工资水平高于缴费基数上限的，缴费基数按上限标准确定；月缴费工资水平低于缴费基数下限的，缴费基数按下限标准确定。
宁波2016年社保缴费基数的上限和下限分别是14387元和2878元，2017年宁波个人缴费基数上下限上调了。2017年度社会保险个人缴费基数上限为15335元、下限为3068元。机关事业单位工作人员参加基本医疗、失业、工伤保险的个人缴费基数计算口径应与本人参加机关事业养老保险缴费基数一致。
今年，市人社部门继续开通网上在线申报方式，各参保单位可在申报期间通过登录宁波市人力资源和社会保障网(www.nbhrss.gov.cn)，实时进行网上申报。少数网上申报确有困难的单位，可到参保地社会保险经办机构申报窗口办理申报手续。
另外，个体劳动者(含灵活就业人员)参保人员的个人月缴费基数由本人自主申报。原缴费基数在今年缴费基数上下限标准范围之内并愿意继续按原缴费基数缴费的，或原缴费基数低于今年缴费基数下限并愿意按今年缴费基数下限缴费的，这两种情况可免于申报，缴费基数由社会保险经办机构统一调整确定。
申报工作将于5月23日结束，未按期为职工申报缴费基数的参保单位，社会保险经办机构将依据《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，按该单位职工上年缴费基数的110%调整确定。
宁波社保缴费标准一览
企业职工的缴费基数根据职工本人上年的月平均工资收入确定(无上年工资收入基数的职工，由用人单位根据职工本人参保时实际工资确定)，但最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全市在岗职工月平均工资300%。
如果你的社保缴纳基数是按下限来缴纳：
在2015年，每月需缴纳2688(8%+2%+0.5%)=282.2(元)。
在2016年，每月需缴纳2878(8%+2%+0.5%)=302.2(元)，比2015年每月多了20元。
在2017年，每月需缴纳3068(8%+2%+0.5%)=322.2(元)，比2016年每月多了20元。
如果你的社保缴纳基数是按上限来缴纳：
在2015年，每月需缴纳13437(8%+2%+0.5%)=1410.9(元).
在2016年，每月需缴纳14387(8%+2%+0.5%)=1510.6(元)，比2015年每月多了99.7元。
在2017年，每月需缴纳15335(8%+2%+0.5%)=1610.2(元)，比2016年每月多了99.6元。
