每年的养老金退休金上涨是长辈们最关心的事情之一，毕竟关系到晚年的生活质量。那么，2018养老金调整方案是怎么样的呢，2018-养老金上调最新消息有哪些？高考升学网整理以下相关内容，让我们一起去了解一下吧！
从2018年1月1日起，将为2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休、退职人员提高基本养老金水平，总体调整水平为5.1%，8月底前全部发放到位，预计将惠及全省540万企业和机关事业单位退休、退职人员。
具体调整办法为：
一是定额调整。
按退休、退职时间划分三档：1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
二是挂钩调整。
调整幅度与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。
三是适当倾斜。
定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
1、建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；
2、建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3、1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；
4、符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
5、2017年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年满80周岁的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元；
6、国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
7、企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
记者了解到，今年的养老金调整，是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来，第三次按照基本养老金调整办法调整退休待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第三次同步调整待遇。
今日，省人社厅已召开全省视频会议，部署在全省范围内启动实施2018年调整待遇工作，确保将调待增加的基本养老金（含今年1月起补发的金额）在规定时间内发放到退休人员的社保卡或银行卡里。
对于企业退休人员，由社保经办机构进行调整，要求7月底前发放到位；对于机关事业单位退休人员，已纳入参保的由发放其基本养老金的社保经办机构进行调整，尚未纳入参保的由发放其退休费的单位代调或预调，都要求8月底前发放到位。
