社保政策

2019年延迟退休计算公式 弹性退休制度

发布时间:2023-09-13 22:44:05

人力资源和社会保障部研究所所长金维刚近日在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。

  我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。按照人社部尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:

  新退休年龄计算公式

  女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

  女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

  男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

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  老王得等61岁,才能退休回家

  什么是所谓的“5年左右的过渡期”?

  比如你现在55岁了,5年后60岁退休,方案实施后,你就得60岁零3个月退休;另一个人如果第二年退休,到时候就可能是60岁零6个月退休。每晚一年,延长3个月,就这样一点点的延长退休时间。

  如果2022年延退落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:

  到2022年,≤50岁女性工人(即1972年以及以后出生的女性);

  到2022年,≤55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

  到2022年,≤60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  由此可见,延退一出,70、80、90后们是妥妥儿的逃不掉了。特别是对80和90后来说,到退休时估计已经完全适用新政了。

  好规划理财师给隔壁老王估算了一下:

  隔壁老王今年52岁,2022年他58岁,实际退休年龄估计要从原来的60岁延迟到60岁零9个月。也就是说,老王得多交9个月的养老金。假如其他因素不变的话,也少领了9个月的养老金。

  后来我把结果告诉他,他说:没什么影响啊,这一年年过的这么快,还怕多上一年班啊!

  想想也是,对即将退休或者像老王这样离退休年龄不算远的人而言,延迟退休的影响其实不大,无非就是多上几个月的班,尚在可接受的范围内。但是对年轻人来说,真就是另外一码事了。因为延长的这5年时间,如果放在年轻的时候可能不算什么,你20岁跟你25岁,自己也没觉得有什么不同。但是60岁到65岁,人都花甲了,再让你整天早晚高峰上下班、对着电脑写稿子……想想都觉得心好累

  写到这儿,想起前两天看到的一个段子:

  中午没胃口,因为昨天忘戴老花镜了,不知道假牙弄哪儿去了。接着我发现单位的食堂贴了温馨提示:请大家饭后保管好自己的假牙,我们下水道再也堵不起了。

  你要问:为什么要延迟退休啊?官方会给你摆一大堆数据,然后告诉你:劳动力供给总量逐步减少、老龄化提前到来、养老金收支平衡压力大……

  其实这些东西跟你说了,有用吗?我们在意的无非就是我还得工作多少年?还得交多少的养老金?活到多大岁数,才能不让养老金白交?

  有人算过,月薪一万的小白领,连续交满30年的养老金,以目前的退休年龄算,活到87岁才能回本儿;如果延迟到65岁退休,那得活到96岁才能赚回本钱……

  最近看到一些比较冷静的吐槽:

  我国的现行养老金制度,就是现在上班的人养着退休的人,并不是你自己年轻时工资中扣去的养老金来养自己的。而执行了40多年的计划生育政策,让这种情况加雪上加霜。预计到2050年,我们的养老比是1.3:1。等你老了,还能像现在这些老人过的这么安稳吗?

  延迟退休了,原本在车间工作的老王60岁就该退位让贤,结果他等到了65岁。这5年,他的岗位可能不再招人了,一家企业这样,两家、三家乃至全中国,那么求职的人,换句话说,我们的子女,日后就业将成大问题。你能眼瞅着自己的孩子因为他爹(妈)还没退休而失业吗?

  活到96才能回本,如何让自己适应“高龄”工作?

  以下没开玩笑...

  1.每天坚持锻炼身体,保护好牙齿,因为牙口好,才是真的好;

  2.吃饭别吃10分饱,7、8分就够了,这样还能预防肥胖、高血压、高血脂、糖尿病…

  3.每天起码睡7个小时,尽量少熬夜;

  4.别什么都依赖电脑,没事儿多拿笔写写字,顺便锻炼一下思维;

  好好活着吧,也别说什么我要辞职,再也不交养老险这种气话,有用吗?既然已成难以逆转的事实,过足了嘴瘾反倒显得自己没本事就爱抱怨。倒不如找一份自己热爱的工作,能从工作中能得到快乐的人,就算干一辈子也愿意。


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