社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。那么三门峡社保转移流程是什么？需要哪些材料？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。
一、三门峡社保转移条件
1、员工按规定已在三门峡市参加社会保险，社会保险个人帐户基金有积累。
2、员工已与用人单位解除劳务关系，并拟离开漯河，不继续在漯河工作。
3、可由员工本人办理，也可委托他人办理。
二、三门峡社保转移材料及流程
办理材料
1、申请转出人员本人身份证原件和复印件
2、代办人身份证原件和复印件
3、基本养老保险关系转移申请
4、申请转入人员的《参保缴费凭证》;
5、申请转入人员与缴费单位签订的劳动合同原件及复印件;
6、县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的资料。
办理流程
跨省转移：
1、参保人提出申请
2、原参保地开具参保缴费凭证3、新参保地15日内审核(符合条件的向原参保地发函，不符合条件的作出说明)
3、原参保地收到函15日内办理各项手续(参保人员欠费的，在本人补缴后办理手续;本人无力补缴的，欠缴费时间暂不计算缴费年限，补缴后再计)
4、新参保地收到转移的关系和资金后15日内办结。
省内转移：
1、在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。(身份证、社保卡)
2、在新工作地办理好社保帐户后，在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。(带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”)
3、迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。
