社保基数需要按照工资标准执行国家对社保缴费基数有严格的规定，在申报社保基数的时候需要按照实际的工资来核算，要是工资水平低于当地的社平工资就按照最低缴纳基数来执行。本文高考升学网小编根据最新的政策，帮大家整理最新合肥社保最低缴费标准,每月最低金额多少钱的相关知识。
一、合肥社保最低缴费标准
按照全额比例进行费用缴纳
因为20年2月到12月执行了社保减免政策，所以免征了用人单位的养老保险、工伤保险和失业保险的费用。而21年1月开始不再执行该项政策，所以需要按照全额比例进行费用的缴纳，不再继续减免三项社会保险的费用，需要正常进行费用缴纳。
如果要计算2021年合肥社保最低缴费标准，那么也需要注意缴费比例的情况。用人单位要正常缴纳16%养老保险，0.1%工伤保险和0.5%失业保险的费用。而正常的6.4%医疗保险和15元的大病保险费用还是需要政策缴费的。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%的失业保险费用。
缴费基数并未进行调整
2021年合肥社保最低缴费标准的缴费基数并未进行调整，社保最低缴费基数是3017.01元，最高缴费基数15085.05元。按照最低缴费基数计算，每个月职工社保五险费用只需要1025.71元。
二、合肥单位社保缴费比例
合肥单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
缴费流程
1.社保网上申报http://rsj.hefei.gov.cn/
2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
职工：由单位代缴。
缴费地址 合肥社保经办机构或社保局（代收）参考地址：九狮桥街45号兴泰大厦五楼
