社保基数需要按照工资标准执行国家对社保缴费基数有严格的规定,在申报社保基数的时候需要按照实际的工资来核算,要是工资水平低于当地的社平工资就按照最低缴纳基数来执行。本文高考升学网小编根据最新的政策,帮大家整理最新浙江社保最低缴费标准,每月最低金额多少钱的相关知识。
一、浙江社保最低缴费标准
杭州社保费用在调基之后的变化:
在2021年11月份,社保费用是1148.27元,个人需要缴纳415.49元。
在2022年1月份起,由于杭州相关险种缴费比例调整,按照最低缴纳基数为3957元计算,社保费用是1527.41元,其中职工个人部分需缴纳415.49元。
总结:1月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,杭州单位缴费部分增加79.14元,个人缴费部分的费用没有增加!
职工费用是单位和员工共同承担,社保缴费基数上调,也意味着单位和个人的保险费用也将上涨,而缴纳基数最高,社保费用也越多~
因近期社保政策变动频繁,以上费用可能会有变化,最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。
每年调整一次社保缴费基数,可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时,所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
二、浙江单位社保缴费比例
根据最新消息,目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。