社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
镇江市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据江苏省人民政府办公厅发布的《省政府办公厅关于印发江苏省降低社会保险费率实施方案的通知》及省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医保局近日下发通知中对社保基数及社保比例规定。
2019-2020年镇江市企业职工社会保险缴费基数
镇江市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。
镇江市企业职工社保缴费基数上限为16842元，下限为3368元。
2019-2020年镇江市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；
自5月1日起，继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策，执行期限至2020年4月30日。
2019-2020年镇江市企业职工社会保险缴费标准
