社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
根据国家和省关于社会保险费征管职责划转工作的有关要求1月1日起参加企业职工基本养老保险、失业保险的单位和人员的保险费按照国家要求仍由社会保险部门负责征收。按照全省统一规定我市社会保险缴费标准已公布参保单位、个体参保人员均可自1月1日起缴纳度保费。参保单位需于4月30日前完成全年基数申报。
养老保险申报标准
按照省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》吉人社办字[2016]41号文件规定我市应以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准申报单位职工缴纳养老保险费基数的上、下限。参保职工养老保险缴费基数上限为16327.86元/月下限为3265.57元/月。
失业保险申报标准
单位缴费基数为本单位上年度工资总额个人缴费基数按本人上年度月平均实际工资收入标准申报工资水平原则上不低于当年全市最低工资标准。
申报资料
参保单位需到市社保局业务经办大厅咨询服务处指定窗口领取相关资料包括《单位缴费基数申报承诺书》、《参保人员申报实发工资统计表》或持U盘拷贝固定模板、《依法申报缴费告知书》、《参保缴费承诺书》填报完成后可至经办窗口办理申报。已办理UKEY的单位网上办理窗口不再受理。
具体要求
1.《参保人员申报实发工资统计表》必须由职工本人签字确认
2.所有提供资料及表单均需使用A4纸并用黑色中性笔填写加盖本单位公章上报时需携带公章
3.各参保单位可通过拨打电话预约具体办理时间预约电话65070043
4.申报期间缴费当月未完成申报的须按2018年12月应缴金额的110%预缴保费未及时预缴或未按单缴费的单位市社保局将根据《社会保险法》有关规定核收欠费并依法征收滞纳金。
5.未按规定申报的单位市社保局将依据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定按本单位上月缴费金额的110%确定缴费金额核收欠费及滞纳金清算待转基金。
“依法参保、按时申报、按单缴费”是用人单位应当履行的法定义务。我市将集中开展不参保、不缴费用人单位的行政执法专项行动违法单位在被依法处罚的同时将受到各职能部门的联合惩戒加入社保黑名单并在相关信用平台曝光。
个体参保人员缴费有五个档次
按我省规定我市个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴纳保费60%档次7837.44元/年、80%档次10449.84元/年、100%档次13062.24元/年、110%档次14368.56元/年、120%档次15674.76元/年。缴费档次一经选定同一年度内不得变更。缴费档次越高养老金越高。
可多种方式缴纳保费
参保人员可采取多种方式缴费可通过市内吉林银行、工商银行、建设银行任一网点选择缴费档次并办理缴费业务。可通过网上业务经办大厅、吉林掌上社保APP通过支付宝缴费渠道、支付宝APP城市服务缴纳保费缴费标准及支付宝缴费的操作说明请关注“吉林市社会保险公众号”。符合享受社保补贴人员已通过数据联网进行缴费情况的审核无需再换取社保缴费收据。
新退休人员可先缴费
内新退休人员的养老待遇核定仍需使用实际公布的上年度在岗职工平均工资。因此年内新退休人员可依据人社部门审批的本人退休时间到合作银行缴费至退休当月然后待我市上年度在岗职工平均工资下发后再进行养老金核算。
越早缴费 个人账户利息越高
在规定时间内个人缴费到账时间越早个人账户生成利息越多将来参与养老待遇计算的个人账户储存额也就越多养老金水平就越高。一名参保人员中断多年后再一次性补齐保费与按年足额缴费相比因没有及时计息的问题退休时个人账户储存额将减少近万元严重影响了养老金水平。在此提醒参保人员要尽量早交社保让个人账户储存额及时计息确保养老待遇不受影响。
长缴多得 养老金将会有加发
文件规定2015年1月1日后达到领取基本养老金条件的参保人员且1995年7月以后的实际缴费年限累计超过20年的养老金在按原办法核定基础上予以适当加发一是增加基础养老金计发比例二是提高过渡性养老金的过渡系数。
及时缴费 以免个人利益受损
按我省有关规定个体参保人员自2018年起应按年缴费因个人原因中断的缴费年限不能以事后追补缴的方式进行补缴。如果您是符合社保补贴条件的人员若不按年缴费按当年缴费、当年申报的有关规定您就享受不了社保补贴。如果您不按年缴费一次性补缴达到3年以上的在不能提供具有法律效力文书的情况下办理转移时将会被转入地拒绝接收。为了您的个人利益不受损失请您及时缴纳保费。
