社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
太原市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省降低社会保险费率实施方案的通知》（晋政办发〔2019〕26号）规定。
从1月1日起，太原市职工社保以省统计局公告的上年全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。
按照省统计局提供的相关统计数据计算，2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元（月平均工资为4565元）。
2019-2020年太原市企业职工社会保险缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2018年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（13695元/月）确定，下限按照2018年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（2739元/月）确定。
2019-2020年太原市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；
2019-2020年太原市企业职工社会保险缴费标准
