社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人在异地治疗，有两种情况，一个是申请了异地就医结算，那么可以直接异地结算报销；如果参保人没有申请，则需要先自付医疗费用，再到参保地区的社保机构报销。
其中，报销需要提供的资料就很重要了，包括费用明细单、原始收费数据单、诊断书、门诊病历表、住院证明、社保卡、银行账号、身份证、委托他人代办还需提供代办人的身份证件、如有特殊要求还需提供单位证明。
2019-2020年蚌埠市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
2019-2020年蚌埠市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（15085.05元/月）确定，下限按照2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3017.01元/月）确定。
例：
职工小张2018年月平均工资5000元，小李社保缴费基数为5000元。
职工小王2018年月平均工资20000元；小王社保缴费基数按照15085.05元进行，因为小王月平均工资高于安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（15085.05元/月），所以缴费基数为15085.05元。
