社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
晋城市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次社保缴费基数是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）、《山西省人民政府办公厅关于印发山西省降低社会保险费率实施方案的通知晋政办发〔2019〕26号》而进行的。
从1月1日起，以省统计局公告的全省全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。
山西省统计局公布2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元（月平均工资为4565元）。
2019-2020年晋城市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。即：职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
的企业职工个人月缴费基数的上下限，按2018年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%计算，即缴费基数上限为13695元，缴费基数下限为2739元。
2019-2020年晋城市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
5月1日起，企业养老保险单位缴费比例由20%降至16%。
自5月1日至2020年4月30日，失业保险总费率1%，其中，单位部分0.7%，个人部分0.3%。
2019-2020年晋城市企业职工社会保险缴费标准
