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2019年镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书

发布时间:2023-09-15 06:33:46

为认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责,我将牢固树立正确的党建政绩观,突出问题导向,抓住突出矛盾,坚持抓当前、谋长远,切实为基层组织办实事,解难题,提高基层党建工作科学化水平。结合我镇实际,作出如下承诺:

  一、工作项目及目标任务

  (一)强化管党责任。真正把思想认识提上来,把管党责任落实下去,把最大政绩体现在履行主体责任上,切实履行好党建“第一责任人”责任,用更多的时间抓党建、带队伍、强基础。分战线、分领域、分环节建立党建主体责任清单,抓好党建工作述职和责任追究,层层传导压力,落实管党责任。

  (二)强化思想建党。注重发挥思想教育和文化建设对助推党建发展方面的作用,树立文明新风,丰富文化生活,提升无职党员和普通群众素质,确保党建工作落地生根,真正发挥助推经济社会发展作用。

  (三)强化从严治党。严格落实从严治党要求,持续开展作风效能建设,树立清廉为官、事业有为导向。抓住关键、注重小节,坚决纠正“不严不实”问题。坚持思想建党与制度建党并重,严格党内政治生活。深化党风廉政建设,从严要求管理干部。

  (四)强化考核奖惩。坚持并完善村干部差异化考核,工资待遇与日常管理、工作绩效严格挂钩,加大考核兑现和追责力度,促使基层干部认真履职,创先争优。

  二、落实措施及完成时限

  1、扎实开展“两学一做”学习教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。学习党章党规,让党员明确基本标准,树立行为规范。学习系列讲话,加强理论武装,统一思想行为。通过“两学一做”,坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,做合格共产党员。坚持领导带头,加强分类指导,以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,注重学习教育活动实效。

  完成时限:12月底之前

  2、加强对村干部的管理考核。按照乡镇副镇长的工作标准和要求,对村党组织书记进行全职化管理,统一建档、加强考勤管理、落实村主职干部坐班值班、全程代办和“双述双评”履职考核等制度。严格教育,切实提高村干部发展经济的能力、改革创新的能力、依法办事的能力,化解矛盾的能力、带领群众的能力;严格管理,强化岗位目标管理,村主职干部实行全脱产、全职化管理,村副职干部全年原则上脱产不少于180个工作日,全面实行网上签到考勤制度和请假镇审批制度;严格考核,实行村干部工资差异化考核,以业绩定报酬,引导村干部创先争优。

  完成时限:12月底之前

  3、抓好党员发展教育管理服务工作。加强对入党积极分子的培养,认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,严把入口、畅通出口。指导各基层党组织开展党性教育、能力培训,全面提升党员素质。建立健全党员动态管理台帐,加强与流动党员的联系,采取有效方式管理流动党员。按照上级要求,稳妥慎重做好处置不合格党员工作。

  完成时限:12月底之前

  4、抓实重点党组织管理。对工作相对落后的基层党组织,列入重点管理。全面掌握现状原因,找准问题症结,分类列出需要解决的重点问题,建立台帐,制定整改方案和措施,确保整改实效。

  完成时限:12月底之前

  5、严格坚持党建制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等基本党建制度,深化“主题党日”、“书记讲堂”活动,严肃党内政治生活。坚持并完善“驻村工作日”制度,建好“三帐”、开好“四会”、当好“五员”,继续开展村“两委”班子民主评议。修订和完善村级财务管理、议事决策、党务村务公开等制度,严格按制度办事。

  完成时限:12月底之前

  6、创新“两新”组织党建。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,服务党员、服务企业、服务园区,以非公企业党建助推园区发展。探索在农村经济合作组织、专业协会中建立党组织,拓宽党组织的覆盖面。

  完成时限:12月底之前

  以上承诺请镇各基层党组织、党员干部和群众监督。

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