为深入关于“把抓好党建作为最大的政绩”的新思想新要求，扎实推进全面从严治党，项目化落实党建工作责任制，根据市委办公室《关于印发20XX年度书记抓基层党建工作责任清单的通知》(连委办发〔20XX〕41号)和市委组织部《20XX年度组织部长等抓基层党建工作责任清单》(连委组发〔20XX〕20号)要求，结合系统党建工作实际，在进一步明确抓基层党建工作职责的基础上，制定印发20XX年度抓基层党建工作责任清单，请认真抓好贯彻落实。
各单位要结合自身实际，进一步明确本单位抓基层党建工作的个性责任，并按照党组织隶属关系逐级制定党建责任清单。各单位要把明确抓基层党建工作责任和制定落实党建责任清单，作为全面从严治党、推进年度基层党建工作和落实“党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化”要求的有效抓手，认真做好党建责任宣传、目标责任承诺、责任清单公示等工作，扩大基层党建工作影响，加强党务公开力度，接受社会监督，推进党建责任入脑入心，让党建工作职责、党建责任清单成为推进各级党组织履行党建职责的重要措施。
局党委成立专项督查组，对党建工作职责、党建责任清单的落实情况进行“月推进、季督查、年考核”，并纳入年度基层党建工作百分制考核的重要内容，作为评先评优的重要依据，对推进不力、不到位的及时进行约谈函询，对造成不良影响的视情予以责任追究。
各单位制定的抓基层党建工作个性责任和党建责任清单及时上报局政治处。
| 度局党委书记抓基层党建工作责任清单 | |||||||||
| 清单 项目 | 序号 | 具体内容 | |||||||
| 履行党建责任 | 1 | 增强党建思维，树立正确政绩观，做到“四个亲自”，切实履行党建第一责任人职责。 | |||||||
| 2 | 建立局领导抓基层党建“联系点”和党建工作调研、检查制度。 | ||||||||
| 3 | 召开会议专题研究党建工作不少于2次，开展基层党建调研不少于2次，领办督办项目不少于3个。 | ||||||||
| 4 | 逐级建立所属党组织书记抓基层党建责任清单，并抓好督查考核工作。 | ||||||||
| 5 | 落实联述联评联考制度，组织开展基层党建工作专项述职评议。 | ||||||||
| 6 | 理顺局政治处和机关党委的工作关系，明确各自在基层党建方面的工作范畴和职责。 | ||||||||
| 夯实组织基础 | 1 | 抓好“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”活动，深入推进服务型党组织建设，“七一”前后，表彰一批先进党组织和优秀党组织书记、党务工作者。 | |||||||
| 2 | 及时抓好所属党组织换届、补选工作，配好书记、选好委员、支委。 | ||||||||
| 3 | 履行部门抓党建职责，抓好局机关和局属党组织党建工作，抓好系统内非公企业党建工作。 | ||||||||
| 4 | 总结推广党建工作经验，选树党建工作典型，年内打造党建示范点2个、党建品牌2个。 | ||||||||
| 联系服务群众 | 1 | 抓好行风建设和作风建设，深化“争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优秀服务标兵”活动，提升服务效能、水平和质量。 | |||||||
| 2 | 到联系点开展“三解三促”等活动不少于2次，采取有力措施，切实提高活动实效。 | ||||||||
| 3 | 落实联系服务基层、群众制度，提高“机关服务企业”、“联动共建”等活动工作实效。 | ||||||||
| 加强党员管理 | 1 | 规范化、常态化推进、落实党员集中活动日、固定学习日制度。 | |||||||
| 2 | 推进在职党员到社区报到开展志愿服务群众工作。 | ||||||||
| 3 | 强化党员“一岗双责”，开展争创“党员先锋岗”、“党员示范处室”、“党员示范班组”，评选表彰一批“党员先锋岗”和优秀共产党员。 | ||||||||
| 严格党内生活 | 1 | 认真执行民主集中制，严格“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，带头参加“双重”组织生活会。 | |||||||
| 2 | 认真组织开展“三严三实”专题教育，“七一”前后，上一次专题党课。 | ||||||||
| 3 | 巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真抓好后续工作。 | ||||||||
| 强化支持保障 | 1 | 加强局属党组织书记、党务工作者和组工干部队伍建设，开展党建业务培训不少于1次。 | |||||||
| 2 | 落实机关基层党组织活动经费，将机关部门党建活动经费列入年度部门预算，按每名党员400元标准在部门预算公用经费定额中统筹安排；同时，给予局属企业党组织活动经费扶持。 | ||||||||
| 3 | 加强阵地建设，确保有固定的党员学习、活动场所。 | ||||||||
| 度局分管党建领导抓基层党建工作责任清单 | |||||||||
| 清单 项目 | 序号 | 具体内容 | |||||||
| 履行党建责任 | 1 | 协助局党委书记靠身抓好党建工作责任和党建工作任务落实，做到“五个带头”。 | |||||||
| 2 | 开展基层党建调研不少于2次，开展基层党建检查不少于2次，及时解决存在问题。 | ||||||||
| 3 | 实施党建工作百分制考核，落实联述联评联考等制度。 | ||||||||
| 4 | 抓好基层党组织书记抓基层党建工作职责、责任清单的制定落实和督查考核工作。 | ||||||||
| 5 | 具体谋划开展好“三严三实”专题教育。 | ||||||||
| 夯实组织基础 | 1 | 进一步理顺局属党组织隶属关系，夯实各级基层党组织基础，提升基层党组织整体合力。 | |||||||
| 2 | 抓好系统所属党组织换届、补选工作，配好书记、选好委员、支委，健全基层组织。 | ||||||||
| 3 | 加大抓好系统内企业党建工作力度，打造“六有”（有队伍、有场所、有活动、有经费、有特色、有亮点）企业党组织。 | ||||||||
| 4 | 开展基层党建品牌创建活动，保证党建工作出特色、出亮点、出品牌。 | ||||||||
| 联系服务群众 | 1 | 推进系统行风建设和机关作风建设，广泛开展“争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优质服务标兵”活动。 | |||||||
| 2 | 推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度。 | ||||||||
| 3 | 推进开展“机关服务企业年、“联动共建”、“扶贫开发”和“面对面、心贴心”服务群众“七个一”等活动。 | ||||||||
| 4 | 到联系点开展“三解三促”等活动不少于2次，采取有力措施，切实提高活动实效。 | ||||||||
| 加强党员管理 | 1 | 规范化、常态化推进党员集中活动日、固定学习日制度。 | |||||||
| 2 | 推进在职党员到社区报到开展志愿服务群众工作。 | ||||||||
| 3 | 健全完善党内关怀、激励、帮扶机制，落实党内谈心谈话、定期联系服务等制度。 | ||||||||
| 严格党内生活 | 1 | 督促基层落实民主生活会、组织生活会等党内生活制度。 | |||||||
| 2 | 督促各基层党组织认真开展“三会一课”、民主评议党员、党性分析和组织生活会等工作，推动党内生活制度化。 | ||||||||
| 3 | 督促基层学习贯彻党章等党内法规，丰富党内生活内容、创新党内生活方式。 | ||||||||
| 强化支持保障 | 1 | 加强基层党组织书记和党务工作者队伍建设，开展党建业务培训不少于1次。 | |||||||
| 2 | 督促基层落实党组织活动经费，指导基层党组织用好专项经费。 | ||||||||
| 3 | 指导抓好系统党组织阵地建设，确保有固定的党员学习、活动场所。 | ||||||||
| 度局机关党委书记抓基层党建工作责任清单 | |||||||||
| 清单 项目 | 序号 | 具体内容 | |||||||
| 履行党建责任 | 1 | 认真履行抓机关党建工作职责，切实抓好机关党委和各党支部全面建设。 | |||||||
| 2 | 定期向局党委报告党建工作开展情况，对机关党建工作重大事项主动向局党委书记汇报，协调力量，抓好落实。 | ||||||||
| 3 | 扎实开展“机关党建工作提升年”活动，召开会议研究机关党建工作不少于2次，开展机关党建检查不少于2次。 | ||||||||
| 4 | 具体制定所属党支部书记抓基层党建责任清单，并抓好督查考核工作。 | ||||||||
| 5 | 贯彻落实加强基层服务型党组织建设意见，深入开展党建服务深化年活动 | ||||||||
| 夯实组织基础 | 1 | 指导和督促机关党委副书记和各党支部书记认真履行党建职责。 | |||||||
| 2 | 健全和加强机关党委、机关支部建设，及时做好机关党支部的换届、补选工作，配好书记、选好支委。 | ||||||||
| 3 | 积极总结党建工作经验，选树党建工作典型，打造党建工作品牌。 | ||||||||
| 4 | 组织开展机关“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”和“争创学习型党组织、争做学习型干部”活动，提升机关党建工作生机与活力。 | ||||||||
| 联系服务群众 | 1 | 到联系点开展“三解三促”等活动不少于2次，采取有力措施，切实提高活动实效。 | |||||||
| 2 | 推进机关党支部和全体党员到社区报到开展志愿服务群众工作。 | ||||||||
| 3 | 认真开展机关“提振精气神、提升执行力”和“机关服务企业年”活动。 | ||||||||
| 加强党员管理 | 1 | 规范发展党员流程，提高发展党员质量，稳妥慎重处置不合格党员。 | |||||||
| 2 | 扎实开展“党风廉政教育月”活动，规范化、常态化推进党员集中活动日、固定学习日制度。 | ||||||||
| 3 | 加强机关党委委员、党支部书记、支部委员和党小组组长等骨干队伍建设，选优配强机关党务工作者，每年对机关党务干部进行党务培训不少于1次。 | ||||||||
| 4 | 强化党员“一岗双责”，开展争创“党员先锋岗”、“党员示范处室”活动。 | ||||||||
| 严格党内生活 | 1 | 规范执行和落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，带头参加“双重”组织生活会。 | |||||||
| 2 | 认真组织开展“三严三实”专题教育，上一次专题党课。 | ||||||||
| 3 | 巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真抓好后续工作。 | ||||||||
| 强化支持保障 | 1 | 积极为局党委出谋划策，提出合理化意见和建议，抓好机关党务干部业务培训。 | |||||||
| 2 | 抓好机关党组织阵地建设，确保有固定的党员学习、活动场所。 | ||||||||
| 度局属企业党组织书记抓基层党建工作责任清单 | ||
| 清单 项目 | 序号 | 具体内容 |
| 履行党建职责 | 1 | 强化党建“第一责任人”意识，认真落实上级和局党委对基层党建的总体要求和年度要点。 |
| 2 | 定期召开党建工作会议，按时向本级党组织、党员和局党委报告工作。 | |
| 3 | 强化企业党建工作力度，打造“六有”（有队伍、有场所、有活动、有经费、有特色、有亮点）企业党组织。 | |
| 加强班子建设 | 1 | 加强班子建设，扎实开展“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”活动。 |
| 2 | 加强阵地建设和经费保障，确保有固定的党员学习活动场所和稳定的经费保障。 | |
| 3 | 培养好企业党务工作后备人才，保持党组织生机与活力。 | |
| 做好群众工作 | 1 | 健全完善关爱职工工作机制，协调解决党员、职工的实际困难。 |
| 2 | 发挥好党建带群建作用，提高企业向心力、凝聚力，塑造企业良好形象。 | |
| 建强服务载体 | 1 | 组织开展党员“挂标识、亮承诺”活动，开展党员示范班组（车间）、党员先锋岗创建活动，激发企业党员的荣誉感、事业心。 |
| 2 | 实施“岗位先锋计划”，引导党员投身技术创新，立足本职岗位争创一流业绩。 | |
| 3 | 实施“党员蓝领成才计划”、实现“三培养”。 | |
| 规范党员管理 | 1 | 加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员发展党员的工作力度，注意培养发展符合条件的企业出资人入党。 |
| 2 | 加强党员日常教育管理和考核，引导发挥先锋模范作用。 | |
| 3 | 认真开展“双找”工作，引导党员亮明身份，有效发挥示范带动作用。 | |
| 严格党内生活 | 1 | 严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度。 |
| 2 | 每月定期开展党员集中活动日、固定学习日等活动。 | |
| 度局基层党支部书记抓基层党建工作责任清单 | ||
| 清单 项目 | 序号 | 具体内容 |
| 履行党建责任 | 1 | 履行党建“第一责任人”职责，认真抓好贯彻落实和工作落实。 |
| 2 | 落实联述联评联考制度，年底就抓基层党建工作情况进行专项述职并接受评议。 | |
| 3 | 制定党支部书记抓基层党建责任清单，并切实抓好落实。 | |
| 4 | 具体谋划开展好本支部的“三严三实”专题教育。 | |
| 加强支部建设 | 1 | 抓好“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”和“争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优秀服务标兵”等活动开展，深入推进服务型党组织建设。 |
| 2 | 及时做好党支部换届、补选工作，发挥支部委员作用，组织召开民主生活会。 | |
| 3 | 总结推广基层党建工作经验，选树基层党建工作典型，打造党建特色、亮点、品牌。 | |
| 做好群众工作 | 1 | 定期或根据工作需要召开支委会和支部党员大会，听取意见建议，并逐项做好落实和通报工作。 |
| 2 | 组织党员、干部为群众办实事、做好事、解难事，兑现目标承诺，及时做好困难群众帮扶工作。 | |
| 建强服务载体 | 1 | 强化党员“一岗双责”，开展争创“党员先锋岗”、“党员示范处室”、“党员示范班组（车间）”活动，激励党员立足岗位作贡献。 |
| 2 | 落实联系服务群众制度，提高“联动共建”、“机关服务企业年”、“双提”活动等工作实效。 | |
| 3 | 抓好支部党员到社区报到开展志愿服务群众活动，拓展支部党员服务内容。 | |
| 规范党员管理 | 1 | 认真制定支部发展党员计划，严格按照程序规范党员发展，保证质量、严把“入口”。 |
| 2 | 开展谈心交流活动和党员过“政治生日”活动，强化党员归属感。 | |
| 3 | 做好接收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等工作。 | |
| 严格党内生活 | 1 | 严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度。 |
| 2 | 定期开展党员集中活动日、固定学习日活动，提高组织生活吸引力。 | |
| 度局政治处主任抓基层党建工作责任清单 | ||
| 清单 项目 | 序号 | 具体内容 |
| 强化主 业意识 | 1 | 协助局党委书记、分管领导和机关党委书记做好基层党建工作，指导机关党委（支部）、所属基层党组织抓好基层党建工作，认真完成局党委交代的各项党建工作任务，聚精会神抓好党建工作，做到善为能为有为。 |
| 2 | 分层分类推进各级党组织书记抓基层党建工作职责履行和责任清单制定落实，并对党建工作职责、党建责任清单的落实情况进行“月推进、季督查、年考核”。 | |
| 3 | 结合系统特点和工作实际，扎实推进“党建工作提升年”和“党建服务深化年”活动。 | |
| 4 | 认真组织开展“三严三实”专题教育，认真抓好党的群众路线教育实践活动后续工作。 | |
| 当好参 谋助手 | 1 | 制定并落实基层党建工作总体计划和年度工作任务，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，提出加强和改进党建工作的合理化意见和建议。 |
| 2 | 认真抓好联述联评联考制度落实，组织开展各级党组织书记抓基层党建工作专项述职评议。 | |
| 3 | 推动局领导到联系点开展“三解三促”活动，推进局领导到党建联系点抓好工作指导。 | |
| 4 | 结合上级要求、局党委部署和年度党建工作任务，认真做好基层党建工作的督查检查和考核评价工作。 | |
| 加强组 织建设 | 1 | 组织开展“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”，推进学习型、服务型、创新型党组织建设。“七一”前后，表彰一批先进党组织和优秀党组织书记、党务工作者、共产党员。 |
| 2 | 加强基层组织建设，按规定及时指导做好所属党组织换届、补选工作，健全组织机构。 | |
| 3 | 具体实施基层党建工作百分制考核，抓好基层党组织自查自评，做好基层党建工作的督查、考评工作。 | |
| 4 | 加强局属党组织建设，做好系统党建工作的业务指导，指导抓好机关和系统内企业党建工作。总结推广党建工作经验，选树党建工作典型，年内打造党建示范点2个、党建品牌2个。 | |
| 培育骨 干队伍 | 1 | 加强系统骨干队伍建设，抓好对系统党务干部的培训、监督、管理和考核。 |
| 2 | 严格落实发展党员各项制度，进一步规范工作程序，提高发展党员质量，稳妥慎重处置不合格党员。 | |
| 3 | 强化党员“一岗双责”，开展争创“党员先锋岗”活动，推进在职党员到社区报到开展志愿服务群众工作。 | |
| 推进制度落实 | 1 | 督促和指导所属党组织贯彻执行民主集中制，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度。 |
| 2 | 落实“三解三促”、“联动共建”和“扶贫解困”等联系服务群众制度，推进作风建设工作，密切联系服务群众，打通“最后一公里。 | |
| 3 | 制度化、规范化、常态化推进党员集中活动日、固定学习日制度，创新学习、活动方式方法。 | |
