、d方案中的“旅行社责任保险”为法定强制性保险,任何一家旅行社必须投保“旅行社责任保险”才能获准经营旅游业务，所以适合业务员直接与旅游局、旅游公司、旅行社接触洽谈，保险费收入可观。
、旅游公司、旅行社代理销售b方案“旅游意外伤害保险”和c方案“旅游安全人身意外伤害保险”的好处：（）、通过向游客销售以上两种旅游保险产品为游客获得最大的安全保障，同时降低了自身的经营风险；（）、在市场竞争十分激烈的情况下把以上两种产品作为竞争武器免费赠送给游客，以此来吸引客户，提高自身的知名度，且费用不高；（）、可以得到部分费用，增加经营利润；（）、b方案中的罹患急性病的医疗费赔偿是“旅行社责任保险”所不具备的，是旅行社潜在的风险，销售该保险产品可以避免游客在旅行中罹患急性病引起的身故、住院医疗费用纠纷。
四、激励方案：
公司对实现以下目标的员工和公司进行奖励：
、成功签下一张“旅行社责任保险”保单的员工：荣获“开拓奖”，
、公司颁发荣誉证书和奖金元；
、截止月日旅游产品保费收入一名的员工（保费收入不低于元）：荣获“创业奖”，
、公司颁发荣誉证书并奖现金元；
、对该营销方案提出合理合化建议被公司采纳或推广的员工和公司，
、均荣获“奉献奖”公司颁发荣誉证书。，
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