1、针对印刷工艺教育专业，招聘企业给出的工资2000-2999最多，占比100%；不限工作经验要求的最多，占比100%；不限学历要求的最多，占比100%。
2、印刷工艺教育专业学生毕业后可从事印刷企业技术人员、质量监控人员、生产调度及管理人员、从事一线教学的教师等工作。
3、平面设计师、广告设计学徒、设计职业强化进修人员、平面设计、广告公司内部实战训练营、淘宝美工、淘宝美工实训学徒、平面设计学徒、平面广告设计学徒、广告设计实习生、淘宝美工学徒等。
4、主要课程：计算机图像处理、计算机排版、印刷色彩学、现代印刷工艺、现代印刷机械、计算机网络知识、网络电子出版技术、现代企业管理、印品质量控制、纸张与印刷等。
5、培养目标:培养具有图文信息处理基本知识、印刷复制全过程工艺设计和质量管理、数字图像网络传输、生产实施、技术管理、相关信息记录材料应用，掌握现代图文信息处理手段，具有良好教师素质，能够在中、高等职业学校从事教育教学、教学研究的师资或在印刷行业工作的高级专业技术人才。
6、随着我国近几年印刷市场的迅速发展，专业人才的紧缺已经是制约企业乃至整个行业继续发展的一个关键因素。而且，加上高职和高校教育的滞后以及生源的缺失，致使印刷、包装人才缺口呈现逐年扩大的趋势，尤其是印刷业工程师、中层管理、技术和研发设计人才，更是在目前成为了非常紧缺的人才群体，而具有一定理论水平、掌握较高专业技能的生产第一线人才也成为了整个行业内的“抢手货”。
7、面对印刷、包装行业保持在17%左右的增长速度，按照目前的发展趋势来看，今后的人才紧缺问题必定将会更加突出。
8、从相关职位的薪水福利待遇来看，印刷行业并不会比其它行业差多少，有些甚至要高出很多。以这类人才中最具代表性的印刷包装工程师为例。由于印刷包装工程师不仅要求从业人员需要具有一定的理论水平，还要具备相关的职业技能，并且要能给客户提供印刷包装方面的技术咨询，根据客户包装需求特点制定相应的开发方案，同时将客户对纸张的需求反馈给工厂，协助内部进行品质改进和新技术项目的开发。因此，此类岗位的薪资待遇都较为丰厚。
9、这类人才的薪金已达到或超过了一般“白领”的薪金水平，而对于印刷厂的机长来说，上万的月薪更不足为奇。可以说，印刷行业的高薪应该是众所周知的。按理讲，有着如此不错的待遇人才应该大量涌入才是，可事实却是由于此类人才的市场供有量不足，再加上其中一部分还存在频繁跳槽的现象，以致许多印刷、包装企业为寻求这类严重不足的人才感到“头疼不已”。
10、我们现在所处的是一个知识经济时代，全球化概念日益加深，当代印刷以数字技术，印刷业正走向高度信息化、市场成熟化和更加国际化。当前，我国印刷业的发展速度大大高于美、日、德等发达国家。
